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做餐饮,拿情怀做幌子不靠谱,必普:创业开店要避免这几点!

时间:2019-11-08 10:01:02    来源:国际财经网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

“网红经济”随势所趋,情怀创业越来越多,随着90、00后消费者崛起,越来越多创业者选择情怀经营,但情怀创业的背后,是你不知道的残酷,那些“创意十足”的假象背后,多数“不靠谱”。

身边朋友张鹏飞一年前和朋友开了家中餐馆,开业之初,店面人气十足,生意火爆,半年之后,面临着倒闭的现状。必普餐饮分析,张鹏飞经营的这家餐馆,犯了大部分餐厅都会犯的错。

 

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一、投入资金不合理,太过注重情怀经营

张鹏飞说开店的时候,将大部分资金都投入在了装修上。起初开店,考虑到餐饮门店竞争大,

周边多数中餐馆门店都是简单单单,所以我们将餐厅定位“情怀、格局”。在装修上,将中餐馆装修得大气典雅,不失逼格,顾客进来就能感受到一种别样的感觉。

但实际情况,经营的中餐馆并不是在一二线城市,当地人均消费水平在三四十元,按照餐厅定位,商场资金投入多,店面装修投入大,人手多,人工成本相对较高,餐厅消费在同行业中也高。餐厅消费并不能适应当地消费水平。这是餐厅失败原因之一。

二、菜品杂乱,常换菜单,定位模糊

必普餐饮了解到,张鹏飞经营的这家中餐馆,菜单设计没有突出的特色,顾客在点菜时并不能第一眼就看到招牌菜品,虽然菜单上有各地特色美食,但是并不能让顾客一眼看到爆品。

因为菜品多而杂,菜品经常更新,菜单经常换,很多消费者在吃完一次之后,发现原来的菜品都不见了。菜单产品多而杂,没有办法在顾客心中形成清晰的认知定位。很多消费者去过一次就不想去第二次。

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三、管理不善,合伙人不配合

一家中餐馆,两个合伙人,但是张鹏飞的合伙人都有自己的工作要忙,餐厅经营基本上是两人轮班,在经营过程中,遇到问题不及时解决,合伙人按照自己的管理模式经营。两人都有自己的思想,配合不好,餐厅生意越来越差。

张鹏飞的创业经历让我们明白,经营餐厅一定要找靠谱的合伙人,必普餐饮建议,不能单靠情怀经营,除了产品、口味,管理才是更重要的。

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