党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”在新科技革命时代怎样全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才？对此，《中国教育报》指出，科技革命不断产生新的知识，产业形态迭代变化很快，人们在学校学习的知识很快就会过时；在新的信息科技作用下，知识获取在互联网上越来越容易，知识可以随时随地获得。在这样的背景下，世界各国都在研究探索怎样变革才能适应新科技和产业革命的挑战。
市场层面，随着新商业模式涌现及新技术快速迭代，企业正面临日益复杂、充满挑战的竞争环境。撰写报告、关注竞对、新产品可研、客户需求调研、提升服务、紧跟技术变革成为工作常态。因此，众多行业对擅于研究、分析及解决问题的求职者产生了巨大需求。
在各大招聘网站上，具有薪酬竞争力的岗位越来越偏好“分析能力（Analytical skills）”“研究能力（Research skills）”“预测能力（Forecasting）”“解决问题 （Problem-solving）”“沟通能力（Communication skills）”等软实力。这些雇主选才的新标尺也成了求职者们“包装”简历时的“快捷键”。
可俗话说“光说不练假把式”。面对海量简历，雇主为了遴选出“真把式”，在职前测试、评估中心、面试等环节也在重点考察上述能力，而行业及企业成为了“试题”首选研究目标。
无独有偶，在最新一版中国“互联网+”大学生创新创业大赛赛制对项目商业性的评审要求中，行业研究相关评分占30%的权重。国家重视和鼓励大学生积极开展深入详实的一手行业研究，做自己创业、择业方向的第一责任人。
毋庸置疑，掌握研究分析能力，正在逐渐成为历史必然，大众“必须”。
行业研究分析师必备入门课——“头豹课堂”应运而生。
沙利文大中华区合伙人兼董事总经理、头豹联合创始人兼CEO、第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛评委导师、“头豹课堂”讲师杨晓骋认为，行业研究不仅是金融、投资、商业咨询等领域的必备技能，同时也是未来全社会都应当掌握的基础能力。学好行业研究不单单只是掌握了研究不同行业的实用技巧，同时提升的还有宏观思维能力、逻辑梳理能力、预测能力、建模能力、报告撰写能力等，对于职场综合竞争力提升有极大帮助。
他进一步表示，根据市场情况来看，拥有行业研究能力的个人在职业生涯上具备不错的薪酬待遇和职业发展潜力，可以在金融/投资机构、企业战略投资部门、政府研究类平台、上市公司等不同主体中找到核心且匹配的就业岗位。
“但是，当前行企研究人才培育尚未在国内普及，我们看到，分析师人才缺口在不断加大。”杨晓骋坦言。
据杨晓骋介绍，头豹研究院作为国内领先的行企研究原创内容平台，于2022年正式启动了面向社会的“分析师培养计划”，并基于多年咨询服务经验和项目内容开发出了一套系统化行企研究培训课程，旨在让更多人了解行业研究，掌握研究技能及方法论，提升个人竞争力，突破职业发展瓶颈。“我们选择网课的形式，是希望为更多学生提供优质教育资源和拓宽视野的机会、不受制于时间和空间的影响。但完成线上培训只是一个开始，‘头豹课堂’的优秀毕业生还将有机会推荐参与商赛挑战和线下实习，增加更多实战经验。” 杨晓骋补充道。
据悉，在“头豹课堂”正式上线前，已有近50位来自国内985、211及海外知名高校在校生参与内测体验。他们都对“头豹课堂”赞不绝口，纷纷表示，“头豹专业完整的培训系统令我印象深刻，受益匪浅”，“这门课为我研究生专业的选择以及未来的职业规划提供了灵感”，“培训课程详略得当，让我在完全是行业小白的情况下，也能够逐渐入手”。
杨晓骋表示，“本课程适用于在校大学生、行业新手、跨行业者及创业者，诚邀大家通过头豹公众号、小程序、APP或头豹科技创新网报名咨询。”
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头豹凭借业内领先的行企研究内容生产能力及内容运营和管理经验，基于大数据、人工智能、区块链等核心科技，以助力企业加速资本价值挖掘、传播、提升为核心目标，打造了一系列研究产品及解决方案，包括数据库、行企研报、智能微估值及微尽调、价值传播、研究课程，以及分析师培训，全面赋能了包括政府园区、金融机构、投资机构、券商投行、各类企业、研究机构、媒体、高校在内的10万+用户。
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