30年来，长城物业编制员工历史总数达8.5万人，正是这些员工一砖一石的堆砌筑就了今天的长城。在这些人里，曾经离开的人通过不同的渠道，向老东家诉说过他们回家的愿望，长城物业也在寻找一个契机，让这些家人回归。
30年来，长城物业经过不断发展，越加壮大。长城物业正在努力建设一个新型的社区生态圈，试图“让社区变得更美好”;长城物业正在筹谋A股上市，谋求更大的资本力量。这一切，都需要通过人才来支撑。
无论是感情纽带得以无缝对接，还是公司与个人发展需求，“回城计划”的推出无疑是对所有长城物业人乃至所有物业人的致敬!
据悉，“回城计划”既欢迎曾经一起奋斗过离开了的长城物业人回家，也欢迎怀抱梦想的有识之士加入长城物业。岗位涉及社区项目运营、市场拓展、社区商务推广等，具体可关注“长城物业集团”微信公众号以及百度“长城物业 招聘”进入相关招聘网站了解。
长城物业集团首席组织官梁志军先生说：每个人心中都有一座城，理想之城，回城不单是指回归或入职长城物业，更是召唤一帮共同追求社区事业理想的伙伴。今年正值长城物业成立30周年之际，我们希望通过“回城计划”吸收更多的物业管理人才，满足公司日益增长的人才需求。
