2020年，这场突如其来的新冠疫情彻底打乱了人们的工作和生活步伐，虽然复工春招有所回温，但仍稍显缓慢。“金三银四”本该是传统意义上的招聘黄金季，但受疫情影响，企业普遍开源节流，甚至出现了裁员潮，对求职者来说，无疑是一个晴天霹雳。然而值得一提的是，酒水行业却有这样一家“亚洲品牌500强”企业，解求职者之所惑，供求职者之所需，线上线下同步开启春季招聘会。这家企业就是位于洛阳市伊滨经开区的洛阳万茗堂电子商务有限公司。据了解， 4月2日，“万茗堂春季万人招聘会”线上线下同步启动，为求职者带来数千个就业岗位。
经济下行压力加疫情笼罩，让求职者大多都倾向于选择大平台就业，那么在酒水行业，尤其是当前形势下，应优先选择什么样的平台呢？自2月10日这家企业分批有序复工以来，其招聘信息频见报端，在招聘淡季逆流而上，从它身上，我们可以看到优质企业的鲜明亮点。
在了解中得知，万茗堂以传承与弘扬中华传统文化，发展文化创意产业为己任，是集文化创意高端定制酒类产品设计开发、媒体传播、文化交流、客户服务、互联网电商、酒类生活体验馆、旗舰店等为一体的多元化综合性中国文化创意酒类运营平台。园区占地150余亩，总建筑面积11.76万平方米，可容纳8000人同时办公，是目前国内成熟的呼叫中心基地，并打造2.5万平方米的体育中心，充实员工生活。此外，2017年到2019年蝉联三届亚洲品牌500强，在环海南岛国际大帆船赛、俄罗斯东方经济论坛等国际舞台上屡见身影。从这些颇具规模和实力的数据来看，这样的企业才能经得起大风大浪，相对更加稳定，尤其今年形势特殊，对于求职者来说，选择一个稳定的大平台更为重要。
从发展前景上来看，这家企业所在的酒水领域前景广阔。疫情打乱的只是酒水行业的节奏，目前中高端白酒的销售目标、市场渠道都将得以恢复，行业发展趋势未受影响。在该领域内，求职者仍有非常大的发展空间，还有这家企业先进的文化体系也成为员工成长成才的重要保障。万茗堂坚守以人为本，与洛阳各大高校建立合作关系，让在职员工学历再提升，实现了“毕业即就业”“就业再教育”的“双轨制”教育战略性突破，真正视员工成长为己任。除此之外，企业秉承“一份事业一个家”的理念，在这里求职者不但可以获得一份工作，还能感受到家庭般的温暖和关爱。完善的福利体系，国家法定节假日、带薪年假、女性专属福利、贺仪礼金、父母孝亲福利等等，还有万茗堂生日节、优秀员工父母旅游等企业特色化人文关怀，全方位、多角度创建温暖型企业。
据了解，万茗堂内设23个部门，180余个职位，拥有15个职位层级，释放岗位需求也很大。本次春招，计划吸收市场类、职能类等各类人才，涉及应届实习生、储备干部、销售代表、高端酒水顾问、新媒体运营总监等等，面向社会提供数千个就业岗位。从这家企业的春招规模上来看，人才扩展力度较大，对求职者来说，机会更大、选择更多。
随着当前国内疫情形势的好转，各地也开始陆续复工复产，春季招聘虽然不比往年火热， 但借助当下网络的大趋势，开启的“云”招聘模式，让求职者 “宅”在家里也能找工作。关注微信公众号“万茗堂招聘”，查看热招岗位，希望大家都可以找到称心的工作。复工复产，我们一起加油！
