济宁市政府投融资服务中心创新机制、丰富载体，推动青年理论学习提升工作走深走实，打造政治过硬、勇担重任的青年干部队伍。
突出培养责任。中心把提高青年干部政治素养作为党建重点任务，规范化制度化运作。明确责任，建立党组书记主责主抓、青年理论学习小组具体落实的责任机制；迅速提高，建立青年干部列席党组会议机制；答疑解惑，建立党组书记担任成长导师、业务骨干担任业务导师机制。
突出理论学习。依托青年理论学习小组打造学习宣传阵地和工作平台，定期荐文荐书，突出政治理论、形势政策、党章党规党纪等重点内容的学习教育，引导青年干部坚定理想信念、牢记初心使命、不断提升自我。建立学习档案，保障学习的系统性、规范性和有效性，反映学习情况和成果。树立学习标兵、评选优秀学习案例，营造比学赶超的良好氛围。青年干部轮流上台开展专题讲座，以讲促学，不断提高理论武装的系统性和深度。
突出使命担当。丰富多样的理论学习，不仅让青年干部业务迅速提升，思想境界也进一步升华。青年干部始终牢记和坚持为人民服务的宗旨，积极进取、忠诚履职，进一步发扬“严真细实快”工作作风，在“争一流、争第一、争唯一”中实干笃行、奋发作为。近年来，中心青年干部在落实上级决策部署、践行为人民服务宗旨中坚定理想信念、增强使命担当，受到服务对象的一致好评。（邓陆延）
