文化就是风气，风气正则企业兴。企业文化是企业的灵魂，是一个企业赖以生存的精神根基。一个优秀的企业需要一个优秀的理念，一个优秀的理念塑造一个优秀的团队，一个优秀的团队成就一个优秀的企业。万茗堂作为国内白酒行业的领跑者，其企业文化的根本和谐共进，以酒做结，编制美好。
家，意味着人心中最有归属感的地方，是沐浴人性最美好的地方。万茗堂所崇尚的“军队+学校+家庭”式的管理理念是目前最佳的管理理念，其根深蒂固的“家文化”也是让人称道的。那么万茗堂是怎样执行这一理念的呢？
军队：严守纪律，严以律己
万茗堂在几年来创业发展的过程中，也打造了一支钢铁“军队”。万茗堂强调严明的纪律。在企业考勤，以及日常工作的方方面面，万茗堂都能够严格按照企业的有形制度对员工进行约束。公司的任何一个员工，企业领导都不得凌驾于制度之上。严格的纪律是执行力的基础，而有效的执行力是形成高效率的途径。在钢铁制度的保障下，万茗堂紧抓员工的执行力，讲求工作效率，对于每一天的工作都能够及时进行总结，查漏补缺。并且能够按照月度，季度进行绩效考核。时常进行的拓展训练不仅是对员工体能的训练，更是对团队协作精神的加强。万茗堂的每一位员工都具有强烈的服从意识以及100%执行力，才能在过去的时间里披荆斩棘，不断获得辉煌成就。“加强纪律性，革命无不胜”说的就是这个道理。
学校：终身学习，进取向上
万茗堂重视建设学习型组织，打造学习型团队更是万茗堂矢志不渝的目标。为此，万茗堂建立了专属的商学院，加强培训，培养复合型人才。除了对员工专业知识的培训，更重视的是对员工综合素质等各方面的提升。与此同时，万茗堂实行了“育才优才”计划，与各大院校达成了合作模式，使员工在高薪工作的同事，更能实现终身学习的目标，不断提高自身的文化素养。“人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会”便是万茗堂企业氛围的真实写照。
家庭：温暖和谐，团结共进
对于每一位万茗堂人而言，万茗堂都像是一个温暖的家庭，给了他们享受爱的臂弯。“一份事业，一个家”对于万茗堂而言真的不只是一句口号。为了解决员工的后顾之忧，万茗堂建设了万茗堂·嘉苑作为公司福利房，为优秀员工免费发放，让员工可以安家落户。同时，还考虑福利房周围教育资源的均衡，员工子女从幼儿园到小学，甚至到大学都可以不用担忧，让员工少一份忧心，多一份安心。在斥巨资解决员工后顾之忧的同时，万茗堂还不忘关怀员工的父母家人，每个月都能给员工的父母送去孝亲福利。这就是属于万茗堂家文化的又一特色——孝亲奖的设立。生日福利，旅行福利，培训福利更是让员工的家庭生活锦上添花。
管理如军队，学习如学校，团结如家庭。军队理念强调执行力，学校理念反映积极向上进取的精神，家庭让员工拥有归属感，给员工创造一个和谐温馨的工作环境。万茗堂在执行“军队+学校+家庭”理念中以人为本，用一颗真诚的心去建立钢铁军队，创办精英学校，经营温馨家庭，打造了一个真正的“军队+学校+家庭”式管理理念，创造了无与伦比的家文化。
