在杭州爱听科技有限公司远程操作验配室内，有二位验配师正在为他省的听障人士远程验配助听器，只见他们动动鼠标，不到三分钟，就将远在深圳的三位听障人士的助听器验配工作完成，用户的反馈结果均为满意。
杭州爱听科技于2020年发布并投放市场的远程验配助听器得到听力患者的大力捧场。远程验配就是利用互联网数字技术，将助听器的验配过程进行数字化改造，在患者试戴的状态下，验配师可以远程取得患者的各项听力数据，再将这些数据通过公司自主研发的远程验配系统进行数据分析处理，然后得出一套适合患者的个性化的方案，并在验配师的操控下，自动安装于助听器中，这样患者就能得到满意的助听器了。现场验配助听器与远程验配助听器相比，现场验配助听器费时、费力、还要费精力和成本，远程验配助听器的优势十分明显。这得益于爱听科技的研发人员的技术创新，他们通过多年的日夜奋斗研发出的此类产品及操作系统，将原本复杂的工作变得更加简捷、便利、低成本。
在数字化转型不断加速的今天，数字技术已经深刻改变着人们的思维、生活、生产、学习方式。爱听科技在数字化改造的道路上也是越走越快，今年1月又新推出了一套ERP管理系统，这套管理系统具有强大的数据集成功能，通过设置一致性的数据格式，让各类客户信息数据、产品数据高度集中、统一管理，从而提高企业管理效率和决策水平，更好的满足客户需求。
通过数字素养和技能的提升，爱听科技自主研发的ERP系统还可以大大降低企业的经营成本，包括管理协调成本、产品生产成本、降低物耗和消除无效库存等，同时将传统相对粗放的管理进一步深化和精益化，爱听科技ERP系统为企业提供的不仅仅是一种简单的管理思想，而且是一种行之有效的业务支撑。
产品和技术的不断更新和提高，需要职工们不断提高自己的技术水平。爱听科技为此推出一套员工技能提升激励制度，职工们的学历提升、技能提升、项目业绩提升都能得到公司的激励股权或者奖金、参加政府的人才评定等。公司今年1月又有一位职工因贡献巨大，获评余杭区B类人才（国家级领军人才），这样公司高层次人才就有7位，还有生产和其它研发人员，因数字技能突出获得杭州市未来科技城高技术工人表彰。
企业发展要顺应信息化、数字化、网络化、智能化发展趋势，在未来，爱听科技会继续聚焦影响社会和行业未来发展的新数字技术，为网络强国、数字中国、智慧社会的建设培养一批又一批的合格数字公民。
