煤矿基层组织建设是全面推行党的建设新的伟大工程的需要，是推进企业精神文化发展的需要，也是企业物质文明，精神文明，政治文明建设的需要。毫无疑问，为了进一步把党组织和广大人民群众联系起来，倾听职工呼声，反应群众意见，进一步夯实党的执政基础和职工对企业，党组织的归属感和认同感，在新时期加强煤矿组织建设和促进党政融合已经是迫在眉睫了！
首先，我们必须要认清煤矿基层党组织建设的现状，才可以制定行之有效的政策，来更好的发挥党组织的作用，这关系到煤炭企业的安全生产，持续健康和和谐稳定！解决问题首先必须要发现问题，发现问题就必须要在第一时间处理问题。
第一，认清煤矿企业党政工作所面临的新形式。市场的供求关系决定着市场的消费关系。近年来，在煤炭行业发展上，因为受到国内经济发展困难增大和国际上对煤炭资源造成额度环境污染的日益重视，煤炭行业的经济发展实现了从2002的行业高速稳定发展，到十年后的市场巨变，煤炭需求量和各港口转运量大幅度下滑，净进口持续快速增长，煤炭价格和市场景气下滑，造成了相关企业效益低下和职工需求增长的矛盾。
第二，自2005年起，国家整合兼并了大批落后煤矿，发展大型煤矿企业，并且，煤矿资源本就是随着开采的增加而日益减少，不断寻找和开发可以代替的新能源已经是全世界正在解决的问题。
所以，在增长的企业发展和职工矛盾中，如何发挥党组织在企业管理中的作用，是值得思考的问题。基层党支部必须紧抓思想教育，做细致的思想工作。首先，创新党支部的学习方式，保证每周的理论学习时间；再者，采用新的模式开展党组织的活动，采用会议记录，考勤等及时表扬积极分子和批评消极人员；并且，还可以在劳动节，党的生日，国庆节等重大节日上组织党员学习党委文件，提高政治思想觉悟，鼓舞职工干劲！ 如此，必能使党政建设思想在企业中生根发芽！（义海张强）
