触电会走进福建，龚文祥老师带领大家参观触电会会员黄非红公司齐论教育。
触电会福建分会成立，龚文祥老师授牌
龚文祥老师分享知识抖音如何做?
1，重度垂直细分，只做自己的领域，不要杂
2，要用专业相机拍(抖音推崇高清视频)
3，要对着稿件来念，不要临场发挥
4，坚持每天都要发
5，将微博头条的热点搬到抖音上用短视频展示出来
龚文祥老师私人助理琪琪分享抖音经验
1.尽量用配置高的设备，高像素的手机或者专业相机。
2.发抖音时间：中午饭后，傍晚5，6点，晚上8，9点。
3.抖音内容：干货+鸡汤
4.把缺陷秀的可爱也不错哦
5.如果没原创怎么办?寻找公众可能关注的点即可
6.不要急于变现，累积粉丝是王道。
3000万抖音粉丝珊珊分享----如何抓住抖音的红利
知名品牌，各领域专家蜂佣入驻以后上推荐越来越难!
支付宝，淘宝，小米都在很认真的玩抖音，所以大家觉得抖音还跟你没关系吗？
抖音是个人IP打造神器，素人网红，屌丝逆袭的最火平台
抖音的粉丝质量如何?
珊珊本人3天做服装垂直抖音号吸引了1873粉丝！
怎么玩抖音
1.内容
真人上镜，ppt 图文，搬运剪辑
视频电商-产品即内容
一.蓝V可以添加淘宝，官网链接
二.每条视频-产品就是视频内容
案例:颜九
1.钻研极度细分领域
2.把产品做成内容
3.利他思维帮你试。(利他)
不需要真人上镜，
学员从0做到15W粉丝
案例:圣冠金铜文化[红包]
定位
1.科普各类佛像知识-提供什么价值
2.请专业摄影团队
3.请专业配音剪辑
4. 一条视频成本200-500元。
爆款内容核心:
1.实用(提高关注率)
2.共鸣(提高点赞率)
3.有趣(转发分享)
4.争论(内容槽点评论)-不黑不红
案例:Peter快乐学英语
1.龚老师呼吁大家做知识类
2.关赞率(关注点赞)百分之140
3.珊珊自己做的类目:旅游攻略，美妆技巧，搭配技巧，手工教程，没有靠颜值
2.运营
1.养号规则:
一.新号点赞，评论热门视频10-20条/日
二.关注特定类目给自己的账号贴标签
三.账号之间相互分享视频+关注.每天保持半个小时以上的抖音在线时间。
2.机器粉是什么❓
一.有机器粉攻击的账号就是废掉了。
二.新号看评论粉丝0.粉丝1000
后台回复禁忌
1.不要出现钱相关
2.不要出现微信微博公众号
3.个签放微信用代号+工作，聊天+私信必回。
为啥抖音刷数据没有用
抖音强大的算法-每条视频20-100W初始流量-这200-100W是你的视频的裁判-所以你自己刷的数据不在系统识别内。
尼摩抖音感情号分析
1.直播两个小时引600精准粉丝
2.有技巧的引导关注
3.小哥哥，小姐姐有颜值才艺的吸粉
齐论教育董事长黄非红分享《如何打造一支年销售几千万自驱动高效团队?》
#一支自驱的高效团队#
是什么使人自驱动?
不止是钱，是成长，还有快乐!
如何真正帮助员工成长：
1.目标制定：从进公司就会给一个明确的目标，泉州人才都很稀少，进公司的大多都是客服，上升空间：实习-转正-储备管理-管理-高管-合伙人。
目标不是写在墙上的，而是直属上司为他塑造的!
目标是自己给自己定的，不是别人给他定的。
把个人目标对标公司目标，个人成功成就了公司目标。
齐论特别鼓励小伙伴去抓住机会!
公司经常玩的一件事：
我们招聘了普通的人才，梳理目标，给他机会!当短期目标实现就给机会，给完机会再持续给目标，达到目标之后再持续给机会，循环前进!
帮助他找到真正想要的-帮助他得到他想要的-监督他在过程中不放弃。
案例：即将开除的员工，聊天之后，晋升为主管，并且受到多次表扬，聊天的内容是什么呢❓就是聊目标!
社交电商-优云优选的内部管理也是如此!
如何真正的让员工快乐?
2.#道# 齐论内部使命：使小伙伴快速成长，还有利他思维
齐论：氛围最好，福利最好，仪式感超强，执行力第一，无论是线上还是线下都是一所学校，玩的时候够疯狂(放开玩)认真的时候更疯狂(不要命)
