今年以来，农发行高密市支行优化组织，打造过硬队伍成效显著。以“全覆盖”为目标，建立健全党工团组织；以“四有”为标准，配齐配强党工团领导班子，切实将基层党群组织打造成“有威信、有经验、有能力、有群众基础”的战斗集体。如何“整合现有人力资源、凝聚多方力量、形成最大合力”成为摆在该行面前的一道课题。今年领导班子队伍进行了调整。“钢班子带铁队伍”，着力打造一支政治强、业务精、能吃苦、作风实的党工团队伍。在党员发展方面，坚持“双向”培养，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干；在工会队伍建设方面，以“知识型、技术型、创新型”为方向，着力建设能力复合型职工队伍；在团的建设方面，充分发挥后备军作用，将那些思想过硬、作风扎实、具有群众基础、热爱群众工作的优秀员工选拔到群团组织中来。在组建和调整工青妇班子和配备群团干部时，针对各个群团组织的不同工作特点，按队伍的结构要求，总体考虑，统筹使用，用其所长，对号入座，切实把工、青、妇班子配强配齐，把群团干部队伍建设好，为提高群团工作水平打下了一个坚实的人才和组织基础。（孙军吴翘楚）
农发行山东省高密市支行提升队伍素质打造过硬队伍
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