“校企联合”是企业创新发展供应“新血液”的重要手段,是推动企业人才队伍建设、抢占人才高地的重要方法,也是企业勇于承担社会责任促进社会人才成长的重要表现。近日,中山春源供应链管理有限公司与电子科技大学中山学院在创新性应用型人才培养方面签订合作,拟将中山春源供应链管理有限公司打造成校企协同育人基地。
中山春源供应链管理有限公司成立于1996年,有着20多年快消品行业经验积累和上下游资源沉淀,在中珠江地区合作实体店已超5千多家。近年来,春源供应链秉承“共创、共享、共赢“的经营理念,坚持转型升级,打造了集采购、仓储、物流、销售、售后为一体的“S2B2C+020”服务平台,形成了“供应链+互联网+新零售”生态链商业模式。
电子科技大学中山学院秉承“厚德、博学、求是、创新”的校训,发扬 “敢为天下先”的精神,培养出一大批既有品德又有技能的适应中国现代化产业发展的应用型人才,是一所特色鲜明的高水平应用型大学。
据悉,此次合作是中山春源供应链管理有限公司与电子科技大学中山学院管理学院经过深度探讨,双方在校企协同创新培养应用型人才方面达成共识。
1、勇担社会责任,辅助学校培养应用型人才
为深入贯彻党的十九大精神,深化产教融合,培养高素质劳动者和技能型人才。中山春源供应链管理有限公司与电子科技大学中山学院建设人才培养基地,根据企业岗位实际情况和专业课程培养目标,拟定初步的实习方案。企业为学生提供实习岗位,并安排经验丰富的企业工作人员担任企业导师。在企业导师的实操教导下,学生可以快速掌握企业整个供应链工作流程及各项工作内容。这有利于企业提早介入学生培养,使得培养的学生可及时适应企业新环境,掌握应用知识,入职后更快速的适应岗位要求。
2、引入新鲜血液,完善企业团队建设
企业发展离不开人才支撑,而现在很多企业都出现招人难、留人更难的局面。近年来,春源供应链不断优化团队建设,多方引进人才,打造符合转型升级的核心团队。目前,春源供应链已成立了B2B食品用品供应链事业部、B2B生鲜供应链事业部、B2C商超连锁事业部,各事业部协同发展,形成系统标准化的运作体系。同时,春源供应链计划将在2020年后启动商学院建设,进一步完善人才培养体系,努力为企业培养创新性应用型人才,为新入职员工及实习学生提供不断提升学习的平台。
中山春源供应链管理有限公司创始人刘树春说,双方在优势互补的基础上,将秉承“共建、共创、共管、共享、共赢”的理念,以市场、社会需求为导向,采用课堂教学、社会实践相结合的方式,为莘莘学子们提供一个挥洒青春热血、追逐人生梦想的绚丽舞台。
