习总书记在党的十九大报告中指出:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这给年轻干部的成长和发展指明了方向、理清了思路、明确了目标。基层不仅是个施展才华的舞台,更是片放飞梦想的自由天地。通过在基层“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,更能让年轻干部炼就“金刚不坏之身”,蜕变为党和人民需要的优秀干部。
基层是年轻干部成长的“练兵场”。古人云:“将帅必起于卒伍,宰相必起于州部”。越是艰苦的地方,越能磨炼心智、增强耐力、锻炼能力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,80后、90后年轻干部大都成长在优越的家庭环境中,纵有创新的思维和足够的干劲,但是缺少岁月的洗礼、艰苦的磨炼、吃苦的精神,更需要到基层去吃吃苦、练练手,才能去娇气、接地气、长才气。在基层的艰苦环境中摸打滚爬,才能磨练出意志,练就一身本领。
基层是年轻干部成色的“试金石”。“试玉要烧三日满,辩材须待七年期。”经受住基层实践检验的年轻干部是党和人民需要的干部,基层是舞台,也是熔炉,年轻干部成色好不好,在基层的淬炼中会逐渐显现出本色。只有经得住挫折与失败,经得住艰难与困苦,啃得了硬骨头、涉得了险滩、闯得了难关,在与人民群众交往相处中获得口碑,在处理问题时临危不乱,胸有成竹,才能真正成为有说服力、有公信力、有意志力的优秀年轻干部,最终在浴火中淬炼成金。
基层是年轻干部成才的“磨刀石”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,年轻干部应学习“宝剑”和“梅花”的精神,经受得住千锤百炼和恶劣环境的考验,不要妄想“拔苗助长”,更不能好高骛远,要在基层“墩墩苗”、“扎扎根”,夯实基础,厚积薄发,要在基层耐得住性子、静得下心境、吃得了苦头,往往才能真正“不鸣则已,一鸣惊人”,才能逐渐成为党性强、作风硬、德才兼备的国家需要之才。(张家威)
