近日,习总书记在山西考察调研时强调,要千方百计巩固好脱贫攻坚成果,接下来要把乡村振兴这篇文章做好,让乡亲们生活越来越美好。无论是决战决胜脱贫攻坚目标任务,还是全面建成小康社会,最终都需要落实到最基层。因此,提升村干部队伍整体战斗力,解决村干部不纯、不正、不优、不干问题,全面建成小康社会。
注重“一刀切”,解决村干部“不纯”问题。当前,村干部队伍当中还存在着一群身份“不纯”、作风不实、工作蛮横的“害群之马”。要重点聚焦涉黑涉恶、村霸以及受刑事处罚人员,组织纪检、公检法等部门进行联审联查,对存在上述几种类型人员,坚决清除出村干部队伍,让“害群之马”无立足之地。
注重“切一刀”,解决村干部“不正”问题。针对村干部队伍中重大违纪行为、行政违法情节严重等人员,一律清退,对于情节较轻的,实施重点监管,加强教育转化,做到先换思想后换人,不换思想就换人。同时加强日常管理,严格执行村书记岗位职责,划定村干部权力边界、纪律“红线”,防止小微权力跑偏滥用。
注重“拉一把”,解决村干部“不优”问题。将村干部队伍纳入干部培训整体规划,坚持每年县乡联动开展村党组织书记专题培训。坚持好村书记高端培养、一般村书记压担培养、差村书记结对培养,持续提升村书记能力水平。县乡联动开设村干部大讲坛,常态抓好村干部基本素能培训,坚持做到“拉一把”。
注重“比一比”,解决村干部“不干”问题。开展村级组织“评星定级”活动,按照五星村、四星村、三星村、后进村一定比例,对村级组织进行考核排名,并将考核结果与村干部经济待遇、选拔使用、评先推优挂钩。坚持“凭实干、凭公论、无异议”原则,做好优秀村党组织书记进入乡镇事业编制选聘工作,有效解决村干部“不干”问题。(邹新月)
