为深入学习阿米巴经营模式,鼓励广大干部员工积极参与到企业经营管理的研究与思考中,从而推动公司经营管理与阿米巴模式的融合应用。11月2日13:30,中国石油滨州公司组织了阿米巴文化推行考试第4期。本次考试共计43人参加,包含支部书记、支部办事员、支部助理以及全体站经理。公司党总支委员、工会主席、总会计师、企业文化分管领导张志鹏同志监考。
截至11月份,中国石油滨州公司已累计组织开展4期阿米巴文化推行考试,考试组织形式为“每月一考”。其中,8-10月份,阿米巴文化推行考试通过齐鲁学院与问卷星组织开展,第4期采取现场闭卷考试的形式。本期现场考试试题包含单选题、多选题、填空题、判断题以及简单题,考试时间60分钟,满分100分。在答题过程中,广大参考人员结合公司党群工作部配发的学习书籍,以及在阿米巴经营模式导入中的所学所思所想,答出了知识水平与实践感悟。
本次闭卷考试,43位参考人全部及格,考试平均分为94.89。4期考试总成绩,中国石油滨州7站经理孙小娟位居个人榜首,北海党支部位列团队第一名。“4期考试,我全部参加了,因为公司有定期考试,所以晚上下班回家吃完饭就定时看书,也会及时跟业务部门的领导和同事交流,收获真的挺大的。”孙小娟说道。
中国石油滨州公司通过组织考试,切实巩固了学习成果,检查了学习效果。下一步,将继续科学设置考试题目、定期组织相关考试,不断提升广大干部员工的知识素养与工作能力,为提质增效专项行动提供智慧与力量。
