随着“互联网+”的普及，互联网在国民经济发展中扮演着越来越重要的角色，互联网技术已经成为各行各业发展的重要驱动力。近日，猎聘发布了“互联网+技术”职能情况大数据，揭示了“互联网+技术”类职能在各行各业的供需现状及薪资情况。
一、“互联网+技术”新发职位：互联网行业占比超五成，机械制造占比增长显著
“互联网+技术”职能指的是互联网属性的相关技术职能。根据猎聘大数据，2020年第一季度“互联网+技术”新发职位占比排名前五位行业依次是：互联网、电子通信、机械制造、金融和服务外包，分别占比51.98%、17.69%、7.35%、4.21%和3.50%，互联网行业占据半壁江山。2021年第一季度前五位行业依次是：互联网、电子通信、机械制造、消费品和制药医疗，占比分别为54.65%、14.85%、8.36%、3.43%和3.18%。消费品、制药医疗行业通过互联网技术加速转型，从2020年一季度的第七、第八位跃居前五位。
从占比增长来看，2021年第一季度互联网行业“互联网+技术”新发职位占比增长了2.67个百分点，占比增幅居首；其次是机械制造，新发职位占比增长了1.01个百分点；其他行业“互联网+技术”职能新发职位的占比增长均小于1%。“互联网+技术”新发职位下降的行业中，电子通信占比降幅最为显著，下降了2.84%；其次是金融，下降1.17个百分点%。
二、“互联网+技术”求职者分布：机械制造互联网技术人才占比上升最高
就“互联网+技术”中高端求职者的行业分布来看，2020年第一季度排名前五位的行业依次是互联网、电子通信、机械制造、金融和房地产，占比分别为50.84%、17.02%、9.57%、5.11%和3.02%。2021年第一季度前五位行业依次是互联网、电子通信、机械制造、金融和消费品，占比分别为44.26%、17.57%、11.52%、6.18%和3.50%。
就占比增幅来看，2021年第一季度，除互联网行业外，其它各大行业“互联网+技术”中高端求职者占比均呈现增长趋势。其中，增长最明显的是机械制造，增长了1.95个百分点，这表明作为传统行业的代表，更多的互联网技术人才的加入有利于促进机械制造向智能制造的转型。此外，互联网行业求职者占比出现大幅下降，下降了6.58个百分点，表明互联网外的其他行业正在加速转型，互联网行业技术人才出现外溢。
三、“互联网+技术”人才平均年薪：金融行业遥遥领先，制药医疗增长最为突出
“互联网+技术”中高端人才在各大行业的薪资较为可观，平均年薪均超过20万元。2020年第一季度，金融行业以29.34万元高居榜首；房地产和消费品位居第二和第三，分别为23.73万元和23.63万元；互联网行业排名第四，为23.05万元；前六位还包括制药医疗和交通贸易，分别为22.27万元和21.93万元。2021年第一季度，金融行业平均年薪增至30.40万元，以绝对优势领先其他行业；近来发展势头劲猛的消费品和制药医疗，分别为24.78万元和24.05万元；前六位还包括房地产、互联网和电子通信，平均年薪分别为23.89万元、23.24万元和22.51万元。
就增幅来看，除了文教传媒行业之外，2021年各大行业“互联网+技术”人才平均年薪均呈现正向增长。其中，制药医疗、服务外包、机械制造、能源化工行业增长最为显著，增幅均超过5%，制药医疗行业高达8.01%。文教传媒是唯一出现负增长的行业，下降2.2%。
综上，互联网、电子通信行业聚集了大量的“互联网+技术”职位和人才，其他行业也纷纷借助互联网实现转型升级，机械制造、消费品、制药医疗等行业新发职位及求职者显著增长，互联网行业技术人才明显外溢。就薪资情况来看，金融遥遥领先于其他行业，制药医疗、服务外包、消费品增长显著。这些信息将为互联网技术人才求职提供有益参考。
