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乐恩控股有限公司董事长谈乐恩控股企业价值观

时间:2021-10-25 10:28:46    来源:国际财经网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

乐恩控股有限公司董事长、乐恩小怪瘦品牌创始人林芳芳——正念向上,向阳而生。



      乐恩控股有限公司于2018年02月11日成立,乐恩控股有限公司旗下小怪瘦(厦门)健康产业有限公司主营小怪瘦牛蒡营养奶昔、小怪瘦胶原蛋白肽、乐恩牛蒡茶。

     乐恩控股有限公司:正念向上,向阳而生

       思想是行动的先导,精神是前进的旗帜。秉持造福国人健康的初心,乐恩控股旗下乐恩小怪瘦耀世登场,开启打造健康产业生态链标杆企业新征程。一直以来,乐恩控股有限公司始终注重企业价值观及企业文化的培育,此举是把员工联系到一起的精神纽带;是企业生存、发展的内在动力;是企业行为规范制度的基础。“正念向上,向阳而生。”乐恩控股有限公司价值观必将为企业发展提供源源不断的内生动力。

      快乐做事,感恩做人 走向成功与幸福的基石

     “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”成功与幸福是人人渴望的,但成功与幸福不会自己到来,需要从点滴开始、从基础开始,去一步步实现。

    乐恩控股有限公司将“快乐做事,感恩做人”作为企业文化基石,崇尚以快乐的心情享受做事的过程,懂得合作的意义和快乐,学会微笑着面对坎坷和苦难。做一件事,结果或许很重要,但享受做事的过程更加重要,无论是创业还是生活,过程都占据着大部分时间,只重视结果,过程将会变得枯燥乏味,让人们失去生活的本真;感恩做人同样颂扬一种积极向上的工作、生活方式,感恩使人对生活、对一切美好的事物心存善念,一生被美好的事物包围。常怀感恩之心,便能够生活在一个感恩的世界中,人生也会变得更加美好。

     快乐做事与感恩做人相辅相成,快乐是感恩的前提,感恩是对快乐心情的升华,学会快乐做事,感恩做人,人生中处处充满阳光,前进道路也会更加平坦顺畅。

     学会自省,精进高效 走向成功与幸福的桥梁

      “为学之道,必本于思。思则得知,不思则不得也。”反思、自省是修身养性、练达自身的方法,做人、做事走向成功,少不了自我反思、自我修正,自省精神是人生最大的财富,是让自己减少失误错误、实现自我净化提高的有力武器。自省,不仅是一种优良的品德,更是一种使人走向幸福的能力。学会自省,变学会了自我评价、自我反省、自我调控和自我教育的能力,也便找到了走向幸福的心门。

      于工作、于生活,精进高效都是一种积极的状态。在乐恩控股有限公司的企业文化中,精进高效甚至决定着企业的兴衰成败。乐恩控股有限公司致力于领航大健康产业发展,深入推进“健康膳食管理一体化”战略,必须以精进高效的工作作风,紧紧抓住大健康产业发展的重大机遇,采取务实有效的新措施新举措,通过实现自身高质量发展,带动大健康产业高质量发展。做到了精进高效,便会有“等不得、坐不住”的紧迫感,有“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的责任感。

     说我所做,做我所说,知行合一 走向成功与幸福的法则

      “知行”是中国传统哲学的重要范畴,知行合一是内在知识和行动的统一。知是行的根本,行是知的表现,知行本身是一体,如果知是动摇的,行必然无果。乐恩控股有限公司将知行合一引入企业文化建设,倡导说我所做,做我所说,知行合一,目的是让企业的每一份子要做到知要真知、行要真行,知要真知,强调的是真学;行要真行,强调的是真正付诸行动。只有认认真真地学习,与时俱进地学习,持之以恒地学习,才能跟上大健康产业发展前进的潮流,才能担当起做大做强企业的重任。

      “做我所说”更强调实践的重要性,不但要用理论指导工作实践,而且要用理论指导生活实践。只有真正把理论融进了工作和生活中,理论才能转化为强大的物质力量,真正成为企业发展的重要推动力量。

     真诚利他,做有情怀、有格局的长期主义者 走向成功与幸福的根本

      合力并则万钧举,人心齐则泰山移。情怀与格局是幸福、充实的根本。一个人真正拥有了情怀和格局,人生必然也将呈现出一派生机蓬勃、欣欣向荣的模样;一家企业,要想取得长足的进步和发展,就必须懂得设计企业大格局,主动地去进行思想、认识和能力上的提升,抛弃脑海中的条条框框,力求站得更高、看得更远、做得更大,在自己的领域创造辉煌灿烂的业绩。

     相信相信的力量 走向成功与幸福的源泉

      决定一切事业成败、维护,甚至重建的最关键因素是:信任。信任是一个会经常用到的名词,人与人之间需要信任,是因为人与人的相互信任,铸造了这个美丽的世界、和谐的社会。企业领导员工之间需要信任,会形成一种强大力量, 能形成强大的合力,不竭的动力,构建起走向成功、胜利的桥梁,走向成功与幸福的源泉。

      当你对他人投射出一份信任, 他人也必会感受到你的这份赤诚,从而也用真心对你。当人与人之间的信任关系真正建立起来之时,一个具有凝聚力的团队便拔地而起。无论是共图大业,还是密切配合,都有了一个更加坚实稳固的基础。为此,乐恩控股有限公司努力营造相信的氛围,相信相信的力量,让信任成为企业文化的厚重底蕴,为企业发展提供有力支撑。

     “正念向上,向阳而生。”乐恩控股有限公司将企业性质、目标、经营方式融入企业文化,为企业发展夯实软实力,提供强大精神支撑,推动乐恩小怪瘦激扬沧海弄潮、舍我其谁的锐气,无惧风浪、敢于亮剑的勇气,奋勇争先、更加出彩的志气,朝着打造健康产业生态链标杆企业的目标奋勇迈进。



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