紧紧围绕监督执纪问责这个主责主业，切实履行监督执纪职责，强化监督执纪问责和监督调查处置，在日常监督、长期监督上探索创新，结合工作实际，更好地做深做实做细日常监督，探索提升监督效果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推进作风建设巩固提升。
突出监督重点。继续认真落实中央八项规定、省委“十项规定”，通过进一步推动监督下沉、监督落地、监督提速，做实做细基层监督，把“三重一大”事项、重要时间节点、工程建设招标投标、专项资金使用等作为监督检查的重点，以精准有力的政治监督、常态长效的日常监督，充分发挥组织协调职能，组织开展明查暗访、专项检查、常规巡查，确保各项纪律执行到位，各项举措部署和重点任务落地见效，持续推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”走深走实。
加大纪律督查。加强对各项工作制度、规定和纪律执行情况的日常考核，强化过程监管，把日常监督巡察整改工作作为重要抓手，对落实监督巡察反馈问题进行“回头看”，查漏补缺，巩固成果，在日常监督上下功夫，扎实做细做好整改落实的“后半篇文章”，严格问责追究。定期研判党员干部作风建设状况，及时排查、梳理、甄别“四风”方面苗头性、倾向性问题，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时谈话函询，逐一落实制度规定，把问题解决在始发阶段、萌芽状态，抓早抓小抓日常，做到严在实处、管到点上，实现作风建设常态化、长效化。
加大执纪问责力度。坚持以“零容忍”的态度，紧盯重要时间节点，组织逐级廉政提醒谈话，督促党员干部严格执行全面从严治党各项规章制度，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度。运用好监督执纪“四种形态”，强化源头预防，开展廉政谈心谈话活动，对分管线上的干部进行廉政教育。对乡村振兴领域、疫情防控、复工复产、重点项目推进等重点工作开展监督执纪，开展检查，发现问题，整改问题，增强重点岗位人员的纪律意识和规矩意识，增强党员干部廉洁从业和拒腐防变的能力。
严肃查处违纪违法案件。紧盯贯彻落实的“最后一公里”，着力提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真办理群众来信来访和网上信访件，督促做好线索的核实筛查、调查处理工作，进一步规范信访件登记、处理、归档各项工作，不断深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化。大力支持纪检监察部门办案工作，通过集中学习和自主学习相结合，不断夯实打牢政治根基和业务功底，增强纪法意识、纪法思维、纪法素养，从理念、德行、用权等方面严格要求自己，少些“隔窗看看、下车走走”，多些“踏石留印、抓铁有痕”，加大查办案件支持力度，多渠道、多途径挖掘案件线索， 持续提升党员干部能力转变作风。（李枭）
