报告提出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，厚植人才成长沃土，握好“瞻山识璞”之笔、“量身定制”之笔、“千金市骨”之笔，不断书写乡村振兴“人才篇章”。（来源：共产党员网2022-11-24）
“乡村振兴的蓝图需要人才来绘就，乡村振兴的故事需要人才来书写。” 乡村振兴，关键在人，人才培养是一项长期的基础工程，要走好人才自主培养之路。在新时代的长征路上，我们要关键在吸引各类人才扎根农村，充分发挥用人主体作用，采取更加积极有效措施，广泛培养、吸引、用好各方面人才，要为真正敢拼敢闯敢为的人才“开绿灯”，让优秀人才在乡村“落地生根”，甚至“开花结果”，始终让人才放心、安心、用心干事创业。
让优秀乡村人才“落地生根”，我们要增强内生动力，坚定人才自主培养自信，聚焦政策红利，积极开辟人才回引“绿色通道”。农村要发展，更多地需要实现自我造血，即对在乡农民进行培养。我们要聚焦和宣传党的乡村振兴 各项方针政策的同时，尤其注重“乡村人才振兴”，结合村实际情况，有针对性的开展工作，切实走好人才自主培养之路，着力打造乡土“工匠人才”，根据本地实际制定并落实好政策，共同为乡村发展出实招、献实策。
让优秀乡村人才“落地生根”，我们要坚持筑巢引凤，培育人才发展沃土,可坚持高校与地方共同推进，以实践为基础，在人才储备上“加量”。“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”我们要搭建好平台、解决好实际困难，积极帮助村民联系多渠道销路，确保增产增收，营造宽容失败、鼓励创新的环境，及时修正自己的定位，把乡村人才引回来、留得住、扎下根。
逐梦新征程，奋进新时代。我们要让优秀人才在创新创业的洪流中勇于担当、大展作为，做到人尽其才、才尽其用，真正激励和引导各类乡村人才在农村广阔天地大施所能、大展才华。（凤飞）
