党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。确保各级党组织不折不扣贯彻落实党中央决策部署，就是要打造一支过硬的组工干部，就是要在组工干部的“选育管用”上下功夫，增强新时代组工干部的初心意识、使命意识，自觉融入到组工事业中去，在甘于奉献、履职尽责、担当作为中，提高解决实际问题的能力，把组织优势转化为人民群众满意的工作成效。
“强”政治，打造信仰过硬组工干部。心中有信仰，脚下有力量。组工干部作为管干部人才的干部、管党员的党员，必须始终坚守对党忠诚的政治品质，把“讲政治”作为第一位的要求。强化新时代组工干部队伍的政治建设，首先就要严格筛选组工干部，画好政治素质硬杠杠，选出“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工干部，让他们在前行的路上始终保持正确的政治方向，坚定政治立场，任何时候都能自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
“强”原则，打造纪律过硬组工干部。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。组工干部要发挥选人、用人、管人的作用，就要打铁还需自身硬，做到率先示范，以更高的标准、更严的要求，努力做到“党性最强、作风最正、形象最好”。组工干部要始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上站得稳、靠得住、信得过，组工干部要坚守政治原则，强化纪律意识、规矩意识，在任何时候都能保持对自己的严格要求，自觉用党纪国法约束自己，真正把权力关进制度“笼子里”，要求别人做到的自己带头先做到，要做出样子、立起标杆。
“强”业务，打造本领过硬组工干部。“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”组织部门作为培养选拔干部的职能部门，尤其需要组工干部强化责任意识，崇尚实干、勇于负责、勇于担当、善于作为，不断增强自己的业务本领，“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”，方能在各自的岗位上，主动做好干部工作，成为组织工作的“多面手”，既要让吃苦吃亏的干部吃香，也要让不作为慢作为的干部受到严惩，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲，焕发干部队伍活力，以过硬组工干部推动高素质专业化干部队伍建设。（杨欢）
