党员干部是优化营商环境的“主心骨”，必须把握历史主动，在优化营商环境中挑重担、扛担子，将红色基因融入企业发展血脉，为谋出最优营商环境奠定坚实基础。
事事争先、自我革命，把稳优化营商环境“方向盘”。“察势者智，驭势者赢”，优化营商环境是一场刀刃向内的自我革命，党员干部切忌“两张皮”思维和隔岸观火心态，要把“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的理念深植于心、外化于行，主动带好头、做榜样，通过以身作则、率先垂范，对照检查自身是否吃透吃准政策精神、是否明晰深化“放管服”改革工作重点、是否做到了态度坚决、行动积极，形成人人参与、个个出力的良好氛围。
发力有为、助企解难，当好优化营商环境“助推器”。“水美则鱼肥、土沃则稻香”，党员干部要提升新发展理念和服务水平，把过去“重监管”转变到“重服务”上。要带头牢固树立“店小二”精神，以“一枝一叶总关情”的为民情怀，“俯首甘为孺子牛”的办事姿态，驰而不息地打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，全力打造风清气正、便捷高效、服务对象认可、市场主体和广大群众满意的政务服务环境，增强经济发展内生动力，助力企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力。
久久为功、持之以恒，点燃优化营商环境“总引擎”。“打铁还需自身硬”，优化营商环境不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸。要加强监督考核，对深化“放管服”改革优化营商环境成效进行考核和排名，始终坚持以抓铁有痕、踏石留印的劲头和力度，不断加大党员干部带头优化营商环境监督力度，让“不作为、慢作为、乱作为”等行为成为过去式，推动各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体，充分释放政策红利，持续锤炼打磨营商环境“硬本领”。（谢雨杉）
