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基层是年轻干部成长的大课堂

时间:2023-01-17 18:15:29    来源:国际财经网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

作为国家和社会治理的“毛细血管”,节奏快、事情多、任务繁杂已经是基层工作中人人“谈虎色变”的常见标签。但对于年轻干部而言,基层工作繁而杂的性质却标志了其对于磨炼自身的重要性。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。广大基层干部要认识到基层工作是人生成长历练道路上的重要经历,是经风雨、见世面的关键契机,要努力做到重视基层、深入基层、服务基层,在基层工作中展现新时代基层干部的崭新风貌,做到在基层大课堂中学有所长、学有所成、学有所用。

学好“责任课”。基层一线是干部实践锻炼的基础阵地,年轻干部应当扶紧肩上的重担,增强责任意识,以严格标准要求自己,主动深化政治理论学习,以学修身、以学增才,夯实为民服务基础,强化公仆意识,树立高度自觉的大局意识,立足本职岗位为人民服务,发挥好共产党员先锋模范作用,以只争朝夕,不负韶华的责任感、的使命感,努力践行初心和使命,把平凡岗位当作“磨刀石”,把任务使命当作“试金石”,体悟“基层大院”的“酸咸甜苦辣”,共同营造廉洁、高效的机关新风貌,助推业务工作提质增效。

学好“爱民课”。活到老,学到老,为人民服务绝不是简简单单的轻松活,而是一项既考智商,又拼耐力,而且需要不断总结改进的工作。“中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”,作为新时代年轻干部,更应该到基层去锻炼,坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法,让群众晓之以理、动之以情。人民群众是基层大课堂的好老师,年轻干部要坚持问计于民,求智于民,把解决人民群众关心的实际问题作为凝聚共识的重点,着力解决群众最关心、最直接、最实际的问题,真正为人民群众干实事、干好事、干对事,努力用自身的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

学好“能力课”。基层是培养锻炼干部的“练兵场”,表面上看起来,基层干部的日常工作好似打杂,技术含量不高,实则最考验个人的综合协调能力、统筹处理能力,以及各种应急应变能力。年轻干部要主动融入到基层的工作之中,卸下光环、摆正位置、苦练内功,戒除“镀镀金”、“跳跳板”的思想,主动承担重要工作,向自己施加压力,凡事亲力亲为,学习能够适应当前工作需要的知识技能,切实提高处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力。努力在实践中积累经验,增强干事创业的本领。

学好“实践课”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。上面千条线,下面一根针,基层任务繁重艰巨,年轻干部要在吃苦中锤砺能力、增强毅力。青年干部要用好基层这块磨练意志、锻炼品格、砥砺作风的“磨刀石”,在急难险重时勇挑重担、在摸爬滚打中积累经验、在挫折磨难中淬炼党性。

学好“反思课”。学而不思则罔,思而不学则殆。到基层学习,就是要在反思中提高。光是不动脑筋学习,终究只会学到死方法。干一项工作,在干前要思考该怎么干,为什么这样干,可不可以不这么干,还有更简便的方法没?干完要及时总结,吸取工作中最有价值的东西,并转化为自己的能力,反思不足之处,再进一步结合自己的工作实际加以改进,避免在今后的工作中再次出现同样的失误,让工作进益求精,而不是简单的复制粘贴。

为政之要,莫先乎人,成事之要,关键在人。作为年轻干部,我们要“深入基层不放松,立根原在群众中”,在基层这个大课堂中淬炼处理工作难题的方式方法,践行初心使命,在基层广袤大地上逐梦追光、不负韶华,交上一份不负时代、不负人民的青春答卷!(符腾)


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