为进一步了解、掌握选调生工作情况与思想动态，不断激励选调生在基层一线奋发努力，担当作为，2023年3月31日，雷波县召开选调生2022年度述职暨经验交流会。县委常委、组织部部长罗雅宏出席并讲话，县委组织部常务副部长、编办主任刘勇主持会议，全县95名选调生参加了会议。
会上，9名选调生代表结合自身工作、学习、生活等情况采取“PPT+述职”方式作了工作述职，交流了工作经验，畅谈了工作感悟，分享了心路历程。其余86名选调生以书面述职的方式晒出了自己合格的述职答卷。会上，还对到村任职选调生2022年度国情调研评奖情况进行了通报，并给获奖人员颁发了证书，不断激励选调生大兴务实调研之风。
会上，罗雅宏对选调生的述职与经验分享逐一进行了点评，充分肯定选调生付出与成绩，指出了短板弱项。
会议强调：要充分认识选调生工作的重要性，要认真执行“1+1+N”帮带培养制度，做好选调生的教育培训、实践锻炼、跟踪管理，积极为选调生创造良好的工作和成长环境。选调生是县委年轻干部的培养对象，是县实施年轻干部“薪火”工程的源头活水，要搭建平台加大培养力度，要鲜明用人导向，坚持德才兼备，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，将政治素质好、成绩突出、历练扎实的“好苗子”，大胆提拔使用，做到用当其时。
会议指出：到村任职选调生要明记工作任务。要深入基层调研，拜农民为师，真实反映基层的情况和问题；要摸清村情，精准了解情况，做到“一口清”；要高质量完成调研报告，结合岗位工作，学用相促；要参与基层重点工作，真正在实践中不断磨炼提升能力。
会议希望：选调生们要感恩奋进，结合全县中心工作，在一线担当作为、奋发进取。要把握正确方向，做政治力强、信念坚定的“明白人”；要胸怀全局、务实重干，做雷波发展的“贡献者”；要厚植基层情怀，做脚下沾泥、肩上扛责的“奋斗者”；要严格要求自己，争做作风优良、廉政为民的“清廉人”。（宋师凤、郭兴）
