晋江市退役军人事务局聚焦“两项待遇”的落实,多举措探索军休干部服务管理新模式,增强军休干部荣誉感、归属感、获得感,推动军休工作高质量发展。
突出党建引领,落实政治待遇。将思想政治教育摆在首位,通过集中培训、送教上门等方式,组织开展政治理论学习、党课学习10余次,爱国主义教育和红色教育基地参观活动5次,开展“赓续精神血脉 传承红色家风”“军地共建 粽情端午”等主题党日活动,组织赴武夷山参加“学习贯彻党的二十大精神”培训班,实现军休党员教育全覆盖。2022年,退役军人事务局军地退休党支部获评“第三批省级离退休干部示范党支部”。
聚焦生活质量,丰富文化生活。深化与市老年大学合作共建,共享课程资源、师资资源和网络资源等,先后开展声乐班、书法班、太极拳班学习等,推进军休干部人才队伍建设。为军休干部订阅报纸杂志、书籍8大类约20份,涵盖本地民生、时事政策和社会动态等内容。
注重优化服务,提升医疗保障。与市医院、中医院签署医疗服务合作协议,建立军休人员医疗健康档案,建立军休干部伤病救治与康复护理机制,完善连续性医疗健康档案,打造专享绿色通道,提供优质医护服务,全力为军休干部医疗健康保驾护航。
倾力常态联系,做好困难帮扶。以“挂钩结对·关爱服务”活动为载体,建立“重大节日全面访、生病住院及时访、生活困难重点访、生活不便经常访、突发情况随时访、生日祝福当日送、福利待遇准时发”制度,认真落实生活待遇。注重发挥“退役军人困难帮扶慈善基金”“拥军优属慈善基金”和社会组织帮扶作用,对突发病困的军休干部及时提供帮扶援助。(王懿心 林姗瑜)
