扎实推进乡村人才振兴

乡村振兴，关键在人。人才是实施乡村振兴战略最重要的战略资源，人才对乡村振兴起着重要作用。新时代，扎实推进乡村人才振兴是实现人才强国战略、加强新时代“三农”工作、满足人自身发展的需要。

推进乡村人才振兴是新时代背景下实现人才强国战略的需要。人才是建设人才强国、赢得国际竞争优势、实现中华民族伟大复兴重要战略资源。作为国家发展战略，乡村振兴战略与人才强国战略目标保持一致，大力开发乡村人才资源，充分发挥人才作用，造就一支能够满足我国经济社会发展的乡村人才队伍，推动人才强国战略实施，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

推进乡村人才振兴是加强新时代“三农”工作的需要。要做好新时代的“三农”工作，必须紧紧抓住人才这一核心资源，大力发展农村人力资源，因地制宜、多渠道、齐心协力打造一支规模大、素质优、结构佳的乡村人才队伍，推动乡村人才振兴。乡村人才是“三农”工作的传播者，乡村人才应及时掌握国家大政方针，传递“三农”工作新政策，宣传乡村振兴战略，普及先进农业技术。乡村人才也是推动“三农”工作的实践者，要依托自身的资源禀赋在经济、政治、文化、社会、生态等方面开展有序活动，探索新农村建设，带领农民脱贫致富。

推进乡村人才振兴是满足人自身发展的需要。现代农业发展快速、发展空间大，现代农村是一片广阔天地，农业工作者一样可以大有可为。如今乡村工作者的生产生活状况、精神面貌、文化素养都发生了巨大变化，依靠技能培训，本地农民通过转变思想观念，提升自身素质，提高技能水平，可以促进自身完善发展。高校科研所的教授与研究人员在设施大棚中栽种培育，探索新技术，研究自动化控制，通过发挥自己专业特长也可以取得较大效益。在乡村广阔天地推进人才振兴，可以为更多乡村人才提供展示才华、贡献智慧、奉献力量的舞台，为乡村人才实现个人自身价值、人生奋斗目标提供可能、创造机会。（藏香芍药）