年轻干部是加快推进中国式现代化建设、实现中华民族伟大复兴的“关键力量”，加强新时代年轻干部队伍建设势在必行，组织部门要化身“铸剑人”，紧握干部教育培训的“工具箱”，锻造时代利刃先锋，培养年轻干部对党忠诚的“剑魂”、与时俱进的“剑刃”、艰苦奋斗的“剑身”，使党和人民事业后继有人。
点燃“政治理想”之“炼炉”，凝铸“对党忠诚”之“剑魂”。“至宝有本性，精刚无与俦”，只有让年轻干部坚定理想信念，筑牢信仰之基，才能凝铸出时代利刃之魂。理论上清醒，政治上才能坚定，组织部门要深化党性教育，聚焦理论学习，为年轻干部量身打造凝心铸魂专题培训，以学懂弄通党的创新理论为主线，以“课堂＋实践”“学习+研讨”为主要方法，不断提升年轻干部政治能力和理论素养，塑造年轻干部新时代新思维。教育引导年轻干部拧紧思想“总开关”，扣好廉洁自律“第一颗扣子”，提高政治研判能力、领导担当能力、廉洁免疫能力，“三尺青锋怀天下”，铸牢对党忠诚、对人民忠诚的灵魂。
开启“创新思维”之“砂轮”，打磨“与时俱进”之“剑刃”。“百尺竿头须进步，十方世界是全身”，全球化日新月异，信息化突飞猛进，新时代对年轻干部提出新要求，干部教育培训要供给与需求精准匹配，培养全局观念、开拓创新思维模式。举办专题培训班，采用“线上+线下”教学模式，聚集优势学习资源，充分利用互联网打造更高学习平台，对标前沿理论知识，掌握国际先进经验和做法。开展实地工作学习，采用干部互换培训、跟班交流学习、外派考察调研等多元培养模式，学习先进地区乡村振兴、经济发展、城市建设经验，为年轻干部提供广阔的舞台，开拓视野、锻炼技能、展现才华，将“外功”转化为行动之“刃”，为时代发展打磨新刃，使得“剑光照空天自碧”。
高举“实干兴邦”的“铁锤”，锤炼“艰苦奋斗”之“剑身”。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”，以实干实绩为导向锤炼铸造年轻干部品性能力，“为政之要，重在落实、贵在担当”，将经济建设、乡村振兴、信访维稳作为锤炼年轻干部的“铁锤”，从艰苦一线学习领悟“钉钉子”精神，拒绝口头上“放哑炮”。开展比学活动，为年轻干部创造讲学比练、比先创优的良性竞争环境，比中求学、比中求进、比中赶超，淬炼艰苦奋斗品格、夯实业务能力，提升业务效率，激发年轻干部活力。重视磨砺的同时，组织部门要“扶上马、送一程”，加强组织对年轻干部的关怀，建立常态化谈心谈话机制，构建科学评价体系和激励机制，使年轻干部在良好的环境中成长奉献。（李子涵）
