组织部门作为主管人事方面工作的综合职能部门，要以对党的事业、对人民的事业高度负责的态度，严把选人用人标准，发挥“伯乐”慧眼“识马”的作用，切实把政治过硬、德才兼备、永守初心的“千里马”选拔出来，为开启新的百年征程提供坚强人才支撑。
政治过硬，立场坚定。政治是否合格过硬，是检验一名干部人才党性修养纯不纯、理论素养高不高、行为培养牢不牢的基础和前提。组织部门要将政治立场坚不坚定作为先决条件，既看干部人才的日常表现、综合评价，又看关键时刻作为、急难险重时担当。组织部门要重点考察其对党是否忠诚、信念是否坚定、贯彻决策是否坚决、执行决定是否有力，切实把大是大非面前不摇摆、组织需要面前不徘徊、事业发展面前不犹豫、永感党恩、永听党话、永跟党走的好干部、好人才选拔出来。
德才兼备，本领高强。“有才无德不可用，德才兼备堪大任。”事业成败，惟在用人。组织部门要从肩负履职尽责神圣使命的高度去谋划、从扛起事业长远发展重任的角度去考量，树立德才兼备、以德为先、特色鲜明、不拘一格的选人用人导向，真正让品学兼具、能力超群、年富力强、出类拔萃的“千里马”不断涌现。要把为人“品德”、工作“大德”、为民“公德”、生活“私德”作为衡量干部人才品质的重要依据，注重在急难险重、复杂问题、棘手任务中发现和识别干部人才，真正把困难面前不退缩、责任面前不推诿、矛盾面前不回避、重要任务敢接受、紧急关头敢冲锋、重大考验敢担当的好干部人才挑选出来。
永守初心，践行使命。回顾中国共产党百年波澜壮阔历程，之所以取得举世之成就、辉煌之业绩，源自我们始终永怀“全心全意为人民服务”的宗旨、永守“为百姓竭尽全力谋福祉”的初心、永担“为群众尽职尽责干事”的使命。站在开启新的百年征程的历史起点上，组织部门要注重把胸怀“国之大者”、心系百姓疾苦、情系群众幸福的党的好干部和优秀人才“挑出来”，坚决把欺上瞒下、弄虚作假、搞形象工程、做表面文章、违背群众意愿、背离为民初心的“浮夸型”“政绩型”干部人才“拒之门外”，使广大干部人才常怀一颗“真心”，坦诚以待对群众；常怀一颗“公心”，公平公正对群众；常怀一颗“耐心”，不厌其烦对群众；常怀一颗“暖心”，真情牵挂对群众；常怀一颗“热心”，全力服务对群众。（代碧军）
