“廉政课让我们从入职起就树牢廉洁意识”
“通过领导们的详细讲解的亲身实地体验,让我对行业有了更深的了解,也坚定了我们的信念。”
“业务骨干的课程,使我们学习到很多岗位相关的知识”
“一定要把好的企业文化传承下去”
……
在培训结束后召开的座谈会上,新入职的员工们纷纷表达自己的学习感受。为了让员工尽快进入角色,淮北市烟草专卖局(公司)精心策划了为期一周的新员工入职培训。
廉洁课,扣好“第一粒扣子”
以“涵养清风正气,自觉廉洁从业”为主题,为本年度新进员工开展入职廉洁教育,畅谈廉文化。廉洁课上,培训老师要求新进员工对照党章党纪和初心使命,树立坚定理想信念。开展廉洁文化宣传,介绍本单位推进新时代廉洁文化建设实施举措,提倡年轻干部主动创新作为,在党的优良传统教育中融入党纪红廉学习浪潮,扣好廉洁教育“第一粒扣子”。传达警示案例,监督“新活力”廉洁风险。从年轻干部违法违纪案例着手,为新进员工讲述新时代年轻干部廉洁风险特征和问题根源。聚焦自律意识、拒腐能力、道德修养等内容,以身边人身边事分析年轻干部常犯、易犯、多犯的廉洁风险领域和违纪现象,从正反两方面案例为新进员工答疑解惑,提出针对性举措,以实际行动消除隐患萌芽。
文化课:秋风送暖意 丝缕入心田
在成长课堂上,来自党建科的老师和大家分享了成长文化。淮北市局(公司)从企业实际出发,以人的成长为核心,以管理进步、优质服务、战略协同、科技创新为支撑,积极打造成长文化,以“成长·立”文化融心、融智、融情,崇德勤业,践行“两个至上”共同价值观,将报效国家、贡献社会作为自己的不懈追求。“成长是静态的结果,也是动态的过程;是在小事上的履职尽责,也是在大事上的担当作为;没有淮北烟草,就没有今天的自己。”“把自己的工作做好,不给别人找麻烦;把今天的工作做好,不给明天找麻烦。”培训老师不但讲授了成长文化的内涵,也分享了自己对成长文化的理解,讲述了“淮北好人”、“劳动模范”、“成长十佳人物”、“巾帼文明岗”等一个个身边人的感人故事,使新员工们对企业文化有了更深层次的理解。
业务课:干货十足,收获十足
专卖课堂上,老师由从烟草专卖制度发展历程、烟草专卖管理综合知识、烟草专卖具体业务知识、烟草专卖行政主管部门业务职能四个方面开展全方位授课。重点为新进人员讲述了专卖部门在烟草专卖制度建立后在业务条线领域发挥的积极作用,梳理了作为专卖管理人员所需掌握的法律法规与业务知识,展示了近年来淮北市局取得的专卖稽查领域突出成果,并对新进人员未来发展表达了殷切期望。法规课由市局公职律师主讲,重点为新员工解析了行业的法律性质、专卖制度的法律地位、行业的发展形势等“烟草人”必须了解的行业法律知识。其余各条线均从自身部门的职责入手,讲授本部门的核心业务以及技能。
新进人员作为可塑的年轻力量,是未来行业前进与高质量发展的“主力军”,通过培训使新员工尽快熟悉岗位职责,掌握工作技能,融入组织,锤炼本领,保持热情,勇于实践。今后,淮北市局(公司)将持续强化人才梯队建设,实现人力资源的合理化调配,激发队伍整体活力,培养更多的优秀人才,为企业高质量发展打牢坚实的人才基础。(刘晓兰)
