“安全生产工作关系
“淮北市局(公司)基层管理所(站)、物流中心送货部等班组能够按照安全标准化的要求,认真细致地抓好安全生产,打通安全生产最后一米。”
明责任,人人知安全。安全是每一个人的责任,如何把责任传导给每一个人,该局(公司)通过签订个人安全责任书的形式,将员工安全工作表现等与奖惩挂钩,严格实施检查、考核、奖励,充分调动班组每一位员工的工作主动性。“责任状如同军令状,签了责任状,大家就要严格遵守,不得有任何违反责任状的行为。”在机关车队签订安全责任状时,办公室负责人这样向大家说。“责任状签订过程这么有仪式感,让我感觉到一份沉甸甸的安全责任。”在签订责任状之后,驾驶员张华说。通过层层签订责任状,层层压实责任,把安全生产责任延伸到每一个基层单位、每一个岗位、每一个员工。驾驶员老杨退休前实现了从业以来无安全事故,行驶百万公里无事故,经党组研究退休前专门为其颁发了证书和奖金。“这不仅仅是证书,这是对我一辈子工作的肯定”老杨拿到奖金之后激动地说。
强培训,人人懂安全。采取形式多样的教育培训形式,开展节前警示提醒,邀请交警进行案例教育、车辆专家讲授驾驶及维保技能,开展技能大比武,安全技能比赛、事故应急演练、影像资料宣传、安全生产急救知识培训、典型事故案例分析和工作经验介绍等,增强员工的安全意识和防范意识。班前会,是物流中心送货部最近经常采取的一个方式,开始时,有中心负责人或者送货部主任进行主讲,现在采取大家的事情大家讲,每天随机抽一个人谈谈认识,说说身边的案例,开始时大家还无话可说,过了一段时间之后,轮到谁都能侃侃而谈。“多一些谨慎、多一些安全,没有了安全真的什么也没有了”“这次又曝光了一批酒驾名单,其中还有熟人,这个真得注意”“雨天安全行车应该注意……”每天的班前会,大家三言两语,互相提醒、互相监督,一起把安全抓好。
常检查,人人抓安全。对于隔夜酒,有的人可能会存在侥幸心理,为了避免“隔夜酒”现象影响生产安全。利用酒精检测仪对物流中心一线驾驶员、送货员进行“醉酒”检测,早晨6时30分,物流中心“隔夜酒”检查人员利用班组晨会间隙,对驾驶员及送货员进行了酒精测试。安全随手拍,是全员参与安全的一个好形式,如今手机拍照方便,因此提倡随手拍,大家发现了身边的安全隐患,会随手拍下来发给部门的安全员,这个过程中,不但有职工日常排查出的隐患问题,更有火眼金睛发现了“隐患中的隐患”,让安全隐患无处躲藏。
抓创新,人人谋安全。启用车载智能监控系统对运行车辆实施动态监控,确保车辆和驾驶员时时处在受控可控范围,同时,车载智能监控还有提醒功能,驾驶员行车时间过长,还会进行提醒。为每一个送货车辆配发副驾驶不系安全带报警装置,自设计完毕投入使用以来,物流中心车辆安全管理工作取得良好成效,安全带未系报警装置能够快速、有效地提醒副驾驶人员在乘车时正确佩戴安全带,并且有助于提醒同车驾驶员佩戴好安全带,提升司乘人员安全水平,降低行车安全风险。
