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@基层干部 解锁45℃到100℃的升温妙方

时间:2023-11-14 15:04:41    来源:国际财经网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

现实中存在着一种年轻干部,他们既不想“卷”,又不敢“躺”,处在45℃的尴尬状态。这些年轻干部深陷“躺平”“内卷”焦虑,丧失了斗志,怕吃苦受累,将45℃状态当作止步不前的借口。年轻干部应当摒弃45℃状态,拿出狭路相逢勇者胜的勇者精神,展现出“初生牛犊不怕虎”的方刚血气,亮出敢闯敢拼的底气,以100℃状态担起时代交付的重任,在基层的广阔天地中有所作为。

45℃状态主要源于,有的年轻干部受不了大城市的生活压力,选择回老家考公,考上后占着位子不作为,在编不在岗、在岗不干事,撸起袖子“一边看”,常言“工资不会少”“反正单位也不敢开除我”,一副入职即躺平的摆烂姿态;有的年轻干部只想有个稳定的收入,竞争进取意识不强,勇争一流的魄力不够,做事不紧不慢、不慌不乱,不求过得硬、只求过得去。在工作中,他们具有较好的“表演”天赋,对“上”热衷于干领导看得见的工作,表现得积极努力,勤勤恳恳;对“下”面对领导不在意的工作,就开始“影帝”上身,一套说辞声泪俱下,工作推的一干二净,到最后就是“不知道”“不是我”,这样的干部不仅在浪费自己的青春,更是在无限消耗别人的工作激情。

45℃状态,是当下许多年轻干部“躺平”和“内卷”之外存在另一种工作和人生态度,保持45℃的姿势,既没有卷腹时的辛苦,也没有躺下时的舒坦,他们觉得“卷”不过别人,那就不“卷”了,想完全“躺平”,又不甘心、不想放弃,成就了45℃状态的“葛优躺”。打破这种状态,不妨从三个“角度”着手。做到45℃的谦卑有礼。人民赋予干部的标签,无不源自对忠诚干净担当好干部的期待,要保持“知不足而奋进,望远山而前行的”良好状态,虚心向人民群众学,向田间地头学,向前辈领导学,在基层的大熔炉中“长才干,壮筋骨”,练就一身硬脊梁、铁肩膀。坚守90℃的行事风格。要有“仰不愧于天,俯不怍于人”职业操守,光明磊落、一身正气。时刻谨记“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业”,以敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,把岗位上的事情干好,把职责履行好。保持100℃的滚烫人生。年轻干部风华正茂,应是朝气蓬勃、奋发向上的,既要志存高远,更要脚踏实地,要做“栽树”的人,而不是“乘凉”的人,更不是坐等“摘果子”的人,不断激发自己的工作热情、工作动力,勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖,要有“初生牛犊不怕虎”的方刚血气,敢啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”。(云南省泸西县 段舒涵 曾磊 )


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