“老师讲课化繁为简，内容通俗易懂，学堂授课已成为了我们每周的期待！”“虽然不是六精学堂学员，但每次看到内网通知有讲座，我们都会过来听一听，真的很精彩！”建湖县税务局六精干部学堂一次专家授课后，听课的青年干部们兴奋地说道。
近年来，青年干部队伍规模不断壮大，给建湖县税务局带来了一股昂扬向上的清新之风。为加快他们的成长步伐，着力打造一支“业务精、素质高、能力强”的税务青年军，建湖县税务局围绕省局“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治、精忠尽责、精心带队”的要求,精心打造了一支“税收有YOUNG”六精干部学堂，全新搭建起青年干部理论学习、思维启迪、风采展示的平台。
六精干部学堂的办学宗旨在于带领学员拓宽思维，开阔视野，提升站位，学堂在学员教学、课程设计等方面进行了探索创新。一是强化指导,“双重导师”引领学员练就真本领。将县局党委班子成员中的四位年轻同志作为思想政治导师，侧重学员的素质提升，将机关六位股室业务骨干作为经验导师，侧重业务技能提升，双导师的模式快速提升了学员们行政、业务等各方面能力素质的提升。二是互动交流，双向促进学习经验共享。六精学堂除导师讲课外，还专门设计了“学员学习分享”时段。学员轮流担任分享嘉宾，围绕“学习、收获、沉淀”等关键词，讲述自己成长中的亲身经历，分享经验、方法，学员们就工作学习中取得的成绩和遇到的困难坦诚交流，思想在相互碰撞中不断升华。三是高质量引进，多面联动丰富教学资源。六精干部学堂积极与地方党政部门、高等院校以及企业建立联盟，定期邀请地方部门领导、院校教授以及人大代表作为特聘导师，对学员再进行进一步拓展提升，不仅为学员提供更高质量的技能指导，还为学堂带来了更丰富的学习资源，取得明显成效。
六精学堂采取开放式授课方式，课程不仅面向六精学堂学员，同时面向非六精学员干部，通过课堂精彩构思设计及展示，学堂迎来了众多“旁听生”，教育成果呈放射性辐射全局，近一年来，学员们在综合能力上得到较大提升，成效明显：2名学员入选省局青年才俊，3名学员获取硕士研究生学历学位，2名学员获市局以上嘉奖，3名优秀青年被总局抽调使用，2名85后青年干部提拔为副科级领导干部。
与此同时社团活动也成效凸现：1名学员在全县第四届“领航新时代·先锋耀建湖”微党课大赛总决赛中获第一名，1名学员摄影作品《水乡晨曦》获建湖县美术书法摄影比赛二等奖，一名学员获建湖县“学习强国”平台“学习达人”称号，以一分局、纳服股的六精学堂学员为主拍摄的纳服晨会得到了省局认可，并组织全省税务干部集中观看等。
六精干部学堂的精心打造，让众多青年干部由最初的“被动学”到现在的“主动学”，从过去的“上岸”即终点的思想到如今“新起点要有新作为”的干劲，真正激起了青年干部学习提升的兴趣和热情，实现了理想、知识、能力三方面的同频共振，逐步形成了你争我赶比学习、向上向善争先进的氛围。（周淑敏）
