为进一步加强村（社区）干部规范化管理，提升村党组织书记档案管理工作科学化、规范化水平，汶川县参照科级干部标准逐人建立人事档案，切实建强乡村振兴头雁队伍。
严把“部署关”，组织领导到位。制发《关于对村党组织书记人事档案进行规范化管理的通知》，将档案整理工作作为农村党建重要任务，组织7个镇分管领导召开专题会议，落实专人负责档案整理。参照干部人事档案标准，梳理村（社区）党组织书记档案材料清单7大类13小项，确保整理内容统一、格式规范，避免缺项漏项。
严把“整理关”，规范标准到位。突出“一人一档”原则，按照中组部规范标准，逐人配备新版A4档案盒，统一编制序号目录，达到整洁美观、分类准确、便于使用的效果。突出“应纳尽纳”原则，将具有归档价值、能够体现个人重要经历的材料全部记入档案，共整理履历学历材料154份、任职材料77份，确保零差错、无遗漏。
严把“审核关”，质量把控到位。强化“规范性”审核，各镇落实专人负责，初审完善全县本届村（社区）党支部书记档案共77份。县委组织部确定2名业务能手指导审核村干部“三龄二历”等内容，集中利用1周时间对77套档案材料进行逐人逐份逐页审查，坚持“合格一本，接收一本，归档一本”，确保备案信息做详、做尽、做实。
