年轻干部是生力军，想要成为可靠的接班人，就要时刻为党和人民事业拼搏奉献，努力练好“内功”，方能不畏风雨、勇挑重担，在新时代新征程上留下坚定的奋斗足迹。
年轻干部要以“钢铁”的政治信仰，不断筑牢思想根基。理想信念是立党兴党之基，年轻干部接好班，最重要的就是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。坚定理想信念是年轻干部的终身课题，需要常修常炼，不断加强思想政治建设，刻苦钻研马克思主义特别是新时代党的创新理论，努力掌握其蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
年轻干部要以“赶考”的求学心态，不断提升能力素质。站在新时代新起点，面对新机遇和新挑战，广大年轻干部要增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，不断提高“七种能力”，静下心来学习，沉下心来历练，努力保持能力与岗位相匹配。要把学习当作习惯，作为提升自我境界的重要法宝，在学习实践中加强修炼，使思想得到升华、人格得以崇高、胸怀变得豁达，进而提升精神境界。年轻干部要学会多给自己“压担子”，多当几次热锅上的蚂蚁，多接几次烫手山芋，在困难时刻才不会“掉链子”，主动在急难险重任务中挑重担，在历经大事、难事、急事中长经验，真正锻造“宽肩膀、铁拳头”，在攻坚克难中不断成长成才。
年轻干部要以“磨针”的持久定力，不断砥砺意志品质。人须在事上磨，方能立得住。年轻干部的成才之路也许并非一路坦途，应以滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，在持之以恒中摔打磨练、增长才干。要纠正“好高骛远”“急功近利”等不良心态，从设定小目标着手，有计划、有侧重地设定中长期成长规划，做到目标清晰、循序渐进，善始善终、善作善成。要学习“愚公移山”精神，把应对挑战作为磨练意志的良机，把战胜失败作为通向胜利的捷径，遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇。（李倩）
