近年来，河南省洛阳市洛龙区检察院坚持以“争先进、创一流”为目标，全力打造洛龙检察“洛水龙门 忠义检察”党建文化品牌，创新建立“三二三”党建工作法，不断推进检察工作高质量发展，为现代化洛龙建设提供优质高效的法治服务保障。
坚持“三个强化”，高站位谋划筑牢政治基础。强化科学安排，成立党建领导小组，统筹部署、协调推进，细化工作要点，进一步明确目标，压实责任。强化日常管理，提炼创立“双制度双机制”管理模式，落实“制度上墙、挂图作战”，学习上级精神，分析研判形势，统领调度安排。强化督导检查。对各支部“三会一课”、全体干警学习笔记等工作进行督促检查，定期召开支部联席会议，确保各项工作任务落实到位。
创新“两种学习模式”，高标准要求锻造自身能力。创新“112”学习模式，“1”即党组班子每月开展理论中心组学习带头学，“1”即全体干警每月结合“主题党日”活动集中学，“2”即党员干警结合“学习强国”、“中检网”等网络培训平台自学2小时。打造每日“悦”读栏目，每日分享至单位工作群，节假日不间断，带领全体党员干警天天学、日日学，用理论武装头脑、指导实践。
创建“三全”工作法，高质量推进促进融合发展。理论学习“全方位”。采取集中学、个人自学、以考促学、实地见学、云上培训等多种形式，结合部门工作职能进行条线性、针对性、特色性学习。能力作风“全覆盖”。和英模警示教育、党风廉政建设等工作相衔接，开展“青廉”大讲堂，用“一部警示教育片、一堂廉洁教育课、一场纪律规矩赛、一个廉政小剧场”不断促进全院干警能力提升、作风转变。检察业务“全兼容”。充分发挥党建引领作用，运用“党建+”模式推动机关党的建设融入到检察业务的各方面。（程碧颖）
