今年以来，浙江省苍南县灵溪镇以党建惠民、共建共享为宗旨，聚民所需，践民所盼，通过创建全域覆盖、纵横联动的三式“通讯录”，逐步兑现“民生清单”352项，共计开展暖心服务2800余场，惠及群众13.5万人次，如潮好评再次擦亮党群服务“金字招牌”。
矩阵抱团，更新“一对一”帮带“党群通讯录”。“这场活动规模较大，村党群的场地容纳不下这么多人……”“新来的社工活动开展经验不足，希望可以有人指导一下……”面对春节活动周的活动计划，不少村社书记犯了难。灵溪镇从“后进村社”“问题村居”党群现状破题，由镇党群中心指挥调度，以同质示范、近邻互助的原则建立“党群通讯录”，从“共享社·幸福里”创建单元、“红色根脉强基示范村社”等载体中选树先进模范，由“领跑党群”一对一帮带“跟跑党群”，形成阵地合用、活动联办、资源共享的联动格局。同时，做好“人”的文章，将党群活动责任人分档排名完成“师徒一对一结对”共46对，手把手、项对项教学活动策划、筹备、宣传、开展、总结等“一条龙”工作，定期开展专题培训会及考核指标晾晒现场会，以实操促实绩、真教学促真成长。
汇智聚力，创建“点对面”输血“资源通讯录”。“我们想办几期寒假托管的活动，但是联系了好多家机构都没有合作意向，真是愁死我们了！”一名村社党群工作人员向我们表明了担忧。随着党群活动的提质升级，引援社会组织加入联办成为一大热门。然而，“邀请谁？”“联系谁？”“如何确保达成合作？”一时间让村社摸不着门路。灵溪镇以镇党群服务中心为联络驿站，设置“驻点试办”准入审核机制，吸纳辖区内医疗、教育、慈善、社会实践等12类社会组织建立“资源通讯录”，引导村社、社会组织达成“双向认领”意向78对，让资源从“一本通”落地为“村村通”。同时，建立季度评星、年度打擂的长效考核机制，结合活动开展的成效、联办村社的评价、参与群众的反响等指标每季度赋分评星、淘汰低质，同步优中筛优参与年终擂台比拼，以良性循环的形式动态造血资源库。
先锋示范，细化“零距离”服务“队伍通讯录”。“我退休已经14年了，很高兴还能为社区的建设提提意见、发挥余热！”家住站南小区的退休干部李爷爷在社区老干部恳谈会上高兴地说。立足人口“特大镇”的服务需求，灵溪镇充分发挥党员队伍先锋模范作用，通过发动一批、下沉一批、培养一批、挖掘一批“四个一”建立“队伍通讯录”，结合主题教育“四万行动”，积极发动213名流入党员参与到集中学习、志愿服务等活动中来，蓄力下沉1322名年轻党员一线走访慰问困难群体、入户排忧解难，着重培养113名政治思想好、知识储备好、社会影响好的“三好”红色讲解员、政策宣讲员、党课教学员传承红色基因、弘扬核心价值，聚力挖掘63名行有余力、热心无私的老干部献计献策、共谋发展……合民之力、反哺于民打出服务“组合拳”。同时，进一步落实党员积分制管理，以“分类积分、量化考核、标杆引导”为原则激励担当奉献，激发党员内在活力。（王文静）
