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“新”之所向 未来可期

时间:2023-12-29 09:29:18    来源:国际财经网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

12月25日,为帮助新员工尽快适应新环境,快速融入新集体,更好地了解修试各专业情况,内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司修试管理二处团支部(青工委)为12名新员工开展了为期一周的安全教育培训活动。

为达到更好的教育培训效果,修试管理二处制定了详尽的新员工安全教育培训计划,培训涉及安全警示教育和安全规程教育、员工职业规范和职业生涯规划、各专业班组特色介绍、廉政教育和团青活动介绍、安规考试等内容。部门负责人和党支部书记亲自站上讲台与新员工“面对面”,授课人还包括安全员、各专业技术骨干、党务专责、团支部书记等,各授课人均精心准备了PPT课件,力图达到全面、走心的授课效果。

岳永刚主任为新员工细致了讲解工作中的道德规范以及在工作中看待问题的方式方法,为新员工树立了一个正确的成长路径,随后岳永刚主任又详细讲解了公司安全生产管理体系,以便新员工能够尽快进入工作角色。安全员李艳开展安全培训,涉及近年安全生产事故、安全生产理论和新安全生产法的宣贯。检修、继电保护、高压试验、自动化四个专业的班组长和技术骨干分别针对本专业特点进行班组介绍,开展专业维护范围、基本设备介绍等内容的授课,鼓励新员工努力学习专业技术和开展科技创新,对新人员关心的出差、抢修、加班等疑问进行了详细解答。

云杰书记以“新员工,书记和你谈谈心”为题,结合自身工作经历,与新员工面对面展开贴心交流,交流内容包括新员工关心的专业、岗位、薪资、梦想等诸多方面,针对专业分班给出了自己的建议,并帮助新员工做好职业规划。党群专责纪景峰以送给二十岁的自己“三条忠告”为题,为新员工了解了初入职场的注意事项,同时进行了新员工入职廉政风险防控专题教育。团支部副书记陈熙文为新员工讲解了修试管理二处团支部(青工委)的基本情况及日常涉及的工作,并讲解了团青阵地展板,鼓舞和号召青年职工尽快转变角色,融入修试铁军这个大集体中。

通过为期一周的新员工安全教育培训,新员工进一步了解修试团队各专业分工情况,使得他们能够尽快融入修试团队,为下一步的人员分班打好基础。本次安全教育培训课程安排紧凑全面,让他们从入职第一天起就养成良好的行为习惯,为今后的职业生涯打好安全基础。随着8日上午全员通过安规考试,本次培训圆满结束,达到了预期的效果。

“新”之所向,未来可期,又一批“新鲜血液”注入到了内蒙古超高压供电公司这个大家庭中。相信新一代的超高压青年员工可以在各自的工作岗位上发光发热,在公司的坚强领导下,为蒙西主网高质量发展不断奋斗,贡献蒙电青春力量,书写蒙电新一代华丽篇章!

培训结束后,新员工们纷纷表示:通过本次培训不仅学习了丰富的知识,更加深了对各个专业的了解,去到工作岗位后将努力做到学以致用、学有所成,尽快转变角色,融入新环境,虚心向前辈学习,为企业发展贡献自己的青春力量。(周敏、董朝芳)


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