“将教天下，必定其家，必正其身。”从历史上的家教故事，到集结成册的传世家训，无不在讲述着良好家风家教的重要作用。国网常州三新供电服务有限公司纪委深入贯彻落实全面从严治党要求，三措并举，扎实推进家风建设，以良好家风滋养党风政风，将优秀家风和廉洁文化元素有机融合，切实筑牢家庭廉洁防线。
全面教育引导，提升“家”智慧。以供电所为单位邀请员工家属参加廉洁教育座谈会，宣贯违规经商办企、黄赌毒、酒驾醉驾、违规吃喝等“八小时外”典型案例和风险，提高员工家属廉洁意识和纪法观念。向员工家属发放《廉洁家书》，倡导员工家属常吹家庭“廉洁风”、把好家庭“廉洁关”、守住家庭“幸福门”。组织全体员工及其家属共同签订《廉洁从业承诺书》，严明十二条禁令要求，督促员工不越纪律红线、守住法律底线。
精准下沉走访，筑牢“家”防线。根据不同岗位职能，梳理风险源点，定期开展谈心谈话，引导员工算好算清“五本账”，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，督促广大干部员工从严管好亲属子女，规范员工本人及亲属经商办企业行为。重点关注关键岗位、长期借调、生活困难等人员，利用领导班子成员走访慰问等契机，通过拉家常、问情况、听心声、谈期许等形式在传递组织温暖的同时深入了解员工工作生活状态，送上廉洁叮嘱，倡导员工家属做好“严内助”，强化员工“八小时外”企属监督合力。
积极树立典型，激发“家”活力。深入了解公司劳模、先进背后的廉洁家风故事，因地制宜开展“廉内助”评选活动，开展家风主题征文、廉洁文化作品征集，结合中华优秀传统家风、廉洁齐家故事创作丰富多彩的文创作品，依托亲子读书会、廉洁作品展等形式，大力宣传优秀家训和家风故事，引导员工家属积极参与企家廉洁共建，营造亲情助廉的浓厚氛围。
下一步，三新公司将持续贯彻落实好廉洁文化进班所、进家庭活动，因地制宜开展好各项工作，让廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等各个领域，有机衔接员工八小时内外监督，以扎实有效的举措，推动新时代廉洁文化建设走深走实，助力公司高质量发展。（李超群 印莉）
