常州晋陵电力实业有限公司纪委坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，把纪检工作的切入点前移，构建重点岗位廉洁手册和廉洁风险库，重点加强思想宣传教育，将纪律和规矩挺在前面，做到反复提醒，入脑入心。
为加强对关键岗位、关键环节权力运行的监督，切实增强廉洁风险防控能力，公司纪委针对产业单位人员杂、分布散、工作头绪多等特点，在与产业经营管理、设计监理、物资采购、后勤服务等单位部门，以及各产业施工单位深入分析的基础上，逐步筛选划分出5大领域66个重点岗位，找准工程招标、合同签订、业务分配等“关键节点”，制定产业单位重点岗位廉洁手册，确保重点岗位人员明晰廉洁风险、树立廉洁从业意识，充分发挥党员干部先锋模范作用，切实提高政治站位、强化履职担当。并结合各类人员的业务特点，开展针对性廉洁提醒。
同时，为确保岗位风险点“查的准、治得了、防得住”，公司纪委构建关键人员廉洁风险库，科学制定完善的廉政风险防控措施，并将廉政风险防控清单逐步嵌入到工作决策、贯彻执行、部门管理、企业治理全过程。针对不同的岗位人群，及时以微提醒方式，开展小、快、灵的廉洁教育和提醒活动，切实让小微权力运行人员知晓权力的边界和纪律的红线，知道触犯党纪条规的后果，不断健全党风廉洁风险防范机制，从而达到强化内控、规范管理的目的。
下一步，公司纪委将不断创新廉洁教育载体和形式，持续加强党风廉政建设，推动全面从严治党主体责任落到实处，用铁的纪律保障公司高质量发展。（常州晋陵电力实业有限公司 童毅 ）
