为进一步提升监督实效，推进营商环境优化，构建“风清气正”的常态化内外监督体系。今年以来，常州晋陵电力实业有限公司纪委立足“监督再监督”职能定位，组织各基层党组织开展对内对外“双联动”，对外持续强化与外部合作单位的“廉盟共建”格局，打造亲清关系；对内针对员工违规吃喝、违规经商办企业问题，以刀刃向内的决心斩断利益输送链条。
监督提质效，构建监督防火墙。该公司纪委深入领会上级纪委工作会议精神，扎实有序推进内外监督网络的完善，加强干部员工“八小时外”的行为监督。组织纪检干部严守廉洁自律条例，常态化开展供应商廉政约谈，组织签订廉洁协议，筑牢外部监督围栏。
碰硬抓整治，推动有效联动。以宣讲学习《中国共产党纪律处分条例》、解读《关于印发员工违规经商办企业问题专项整治实施方案的通知》等相关规定知识为抓手，不断加强正面引导，以巡察整改为契机，对问题整改落实情况进行闭环跟踪督导，推动业务部门有的放矢制定整改措施，促进发现问题及时纠正、立行立改。
强化警示教育，紧扣守廉红线。坚持作风建设工作抓牢抓实、抓常抓细，多措并举、以点带面，以反面案例为鉴，组织公司员工集中观看警示教育片，进一步筑牢廉洁思想防线，并以案为鉴，引导干部员工坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，用心扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
下一步，该公司纪委将压紧压实责任，针对产业单位廉政建设工作涉及单位多、处理业务广的特点，创新方式方法，采取内外结合的方式，有效发挥“廉盟共建”和“专项整治”协同的双重效果，持续拓展常态化廉政建设的深度、广度和力度。（常州晋陵电力实业有限公司 童毅）
