国网常州市金坛区供电公司纪委围绕制度优化、能力提升和严管厚爱，通过“三聚焦”，提升纪检干部核心能力，打造忠诚担当、善于斗争的纪检干部队伍，为从严从实开展纪检监督工作，提供坚强的队伍保障。
聚焦制度建设，构建纪检干部队伍履责体系。针对基层单位监督力量不足等问题，配齐纪检工作人员，完善公司纪委、党支部、基层班组三级监督网络，压实党支部纪检委员责任，拓宽基层单位监督渠道，推动纪检工作延伸到基层“神经末梢”，通过深入开展自我检视整治，逐条逐项分析整改落实责任。加强专业协同，在推进各类监督贯通融合的同时，促进纪检干部综合监督能力提升。
聚焦能力建设，注重精准滴灌，提升纪检干部队伍战斗力。按照“重点突出、分层分类”的原则，围绕巡视巡察、智慧监督等重点工作，常态开展以干代训、以案代培等实践锻炼，推动纪检干部增强法治意识、程序意识、证据意识。组织纪检干部参加各类纪检工作专题培训，从政治理论、党性作风、业务能力等方面全面提升纪检干部综合素质，促进纪检干部学思结合，强化思想武装。
聚焦自身建设，坚持宽严相济，提升纪检干部队伍凝聚力。推进纪检干部谈心谈话和廉洁家访活动，开展清廉家风教育活动，提升纪检干部幸福感、获得感，增强凝聚力。认真落实纪检干部行为规范、网络行为十条禁令、禁酒六条规定等要求，健全完善纪检工作考核评价体系，强化自我监督、自我约束，始终做到自身正、自身硬、自身廉。
下一步，国网常州市金坛区供电公司纪委将着力激发广大党员干部积极性、主动性、创造性，着力营造“干部敢为”的浓厚氛国，引导广大干部轻装上阵，以敢为善为、奋发有为的姿态奋进新征程、建功新时代。（罗春木）
