近日，从天津市总工会传来喜讯，大港油田采油五厂工会女职工委员会的“数智时代‘石油红’女工提素建功工程”工作成果获天津市工会女职工特色品牌工作优秀案例。
据了解，天津市总工会开展了工会女职工工作特色品牌建设活动。自活动开展以来，采油五厂工会在油田公司工会的深入指导和大力支持下，以有特色、有亮点、有创新、有成效的“四有”女职工工作特色品牌为目标，结合采油厂女职工工作重点及特色，高度重视、精心组织、因人制宜打造女工特色品牌工作。
强化形势任务教育宣贯。面对新形势、新任务、新要求，贯彻落实公司和采油厂职代会精神，把形势任务教育作为凝聚人心、助推发展的“强心剂”，采取多项，措施在全体员工中开展形势任务宣传教育，让员工了解公司发展形势及面临的挑战，进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力，确保实现年度各项任务目标。
强化建设强基固本。坚持“党组织建到哪里，工会组织就建到哪里”的原则，认真贯彻执行上级各项决议，结合工作实际，围绕采油厂生产经营，把凝聚人心，调动和发挥全中心职工积极性和主动性，为工会工作的出发点和落脚点。加强“三基本”建设，团结动员全厂职工，坚定信念，砥砺前行，为全面完成生产经营中心任务做出积极贡献。
大力开展群众性技术工作。继续深入开展劳动竞赛及合理化建议活动。做好织发动工作，积极参与各项劳动竞赛当中去，号召广大员工针对夺油上产、提质增效，安全环保等工作中存在的问题，提出“金点子”，充分发挥员工参与企业生产的积极性、主动性和创造性，努力创造出高质量高效能的工作成绩。
加强员工队伍建设。广泛开展学习交流、教育培训、创新创效等活动，为职通交流、发挥作用的平台，持续提升员工综合素质水平。持续深化职工读书活动，让职工倍感工作的快乐和生活的充实。深化“我说我岗”活动效果，实现“我说我岗”活动的全员化、长效化。
开展多样化文体活动。按照采油厂工会的整体安排，广泛征集员工的意愿、开展一些喜闻乐见、形式。多样的文化体育活动，不断满足员工的精神文化需求
积极开展“暖心行动”。做好困难职工困难帮扶、职工查体工作。根据实际及时做好员工在生产、生活上的慰问工作，将“面心实”工作落实到位。强员工安全意识，积极开展安全生产“两个一”活动，有效推动“全员、全方位、全过程、全天候”落实岗位安全责任。（李佳佳）
