长期以来，大唐山东新能源分公司秉持 “大安全” 理念，锚定本质安全目标，以集团公司“卓越文化”为指引，全方位、多维度夯实安全根基。在安全理念的有力护航下，公司无故障风电场由14增加至21家。在此基础上，公司4 月份发电量同比增长 19%，风机利用小时数同比增加 31 小时。
制度建设方面，该公司以刚性制度压实安全责任链条，构建 “横向到边、纵向到底” 的责任体系，把安全生产目标细化到各基层班组与关键岗位，实施违章积分制管理和安全生产 “一票否决” 制。同时，优化安全管理流程，引入作业点评机制，多角度提升安全监管效能，保障责任落实。
技术赋能方面，该公司坚持科技兴安与设备攻坚双轮驱动，通过联合研发、主动引入等策略推动智能化场站建设，依托相控阵螺栓无损检测、35kV架空集电线路智能故障诊断、态势感知等先进科技手段，推动安全工作智能化转型。同时，积极开展提质增效十大专项行动与设备可靠性攻坚，通过实施 “一场一策”“一案一策” ，对设备进行精细化管理，优化设备运行参数，提高设备稳定性和可靠性，截至4月底该公司风电机组故障率同比降低38%。
文化建设方面，该公司积极构建全员参与的安全文化体系。定期举办安全知识竞赛、技能大赛等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。借助通讯群组、宣传栏等渠道，发布安全资讯、案例分析及安全文化视频，营造浓厚的安全文化氛围。同时，将安全文化培育融入日常管理，通过安全宣誓、安全承诺签名等活动，推动安全理念入心入脑。开展安全示范岗创建活动，以点带面，带动全员对标提升，为企业的安全生产注入精神动力与文化支撑。（刘金丰）
