汶川县认真贯彻落实中央、省委、州委和县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴系列部署，通过党建引领、优化队伍、目标导向、严管厚爱等措施，不断提升党建引领力聚合力、队伍战斗力凝聚力，持续推动乡村振兴。
坚持党建引领，责任压实到位。党建引领是全面推进乡村振兴的根本保证、力量之源。组织联村部门、驻村工作队、红旗驻村队、到村任职选调生242人开展“汶心向党•扛旗争先”群众工作管理服务平台上线运行操作使用培训，召开2024年一季度防返贫监测帮扶暨驻村工作会议，进一步压实单位和个人责任，提升联村驻村帮扶工作质量。
坚持优化队伍，力量派驻到位。选优派强驻村帮扶干部是乡村振兴的客观要求、关键环节。严格落实中央、省委、州委关于做好驻村干部评估和调换的要求，2023年9月选派新一轮驻村第一书记28名、驻村工作队员48名，2024年4月调整驻村第一书记3名、工作队员6名，持续优化驻村帮扶队伍，确保乡村振兴人才要素有力保障。
坚持目标导向，驻村帮扶到位。目标导向是做好乡村振兴工作的工作指南、行动指导。印发2024年驻村帮扶工作重点任务，明确全县联村帮扶部门（单位）、各镇、村以及驻村工作队的目标任务和工作要求。结合各联村帮扶部门（单位）、驻村工作队制定的年度资源、资金、项目等投入计划，多渠道、多措施将驻村帮扶工作抓细抓实。
坚持严管厚爱，激励保障到位。严管厚爱和激励保障是做好乡村振兴工作的政治要求、组织保障。持续实行季度暗访督查与全县通报制，第一季度对驻村表现不力的4名干部通报批评，对驻村表现较好的3名干部通报表扬。后期，将对督查暗访问题整改不彻底、长期不在状态的，按程序进行问责；对表现优秀、成绩突出的人员在评先推优、职级晋升、提拔任用方面优先考虑。
