大唐保定热电厂党委聚焦九期项目建设、安全生产等重点工作，创新开展“三联六共”工作法，努力以高质量党建引领企业高质量发展。近日，该厂党建工作案例《“三联六共”工作法：联学共建促发展》荣获了2024年电力建设行业基层党建工作创新案例称号。
结合企业实际工作，该厂党委从思想联学、工作联建、服务联做三个方面发力，以共谋党建工作、共做专题联学、共攻项目难关、共育骨干人才、共建交流平台、共办服务实事六项重点内容为抓手，开展多方面、多形式的联学共建活动。
思想联学，共护“一面旗”。生产管理党支部与中国移动河北公司保定分公司政企客户部党支部开展“党支部联创共建”，围绕智慧电厂建设、党建引领基层治理等层面开展合作。九期工程党支部同九期项目两家参建单位项目部党支部共同开展别具特色的“党建联学共建主题教育党日活动”，共同推进主题教育。党纪学习教育期间，厂党委与河北公司（雄安公司）、保定市竞秀区人民检察院共同开展党纪学习教育专题联学。
工作联建，共拧“一股绳”。九期项目建设期间，咬定“党建引领+”确保机组按期投产攻关项目目标，组建16支党员先锋队、突击队、服务队，九期工程党支部、2家参建单位项目部党支部干部职工共同开展攻坚，圆满完成了12号、13号机组投产任务。以“师带徒”、技术培训等方式，请5名来自天津电建、河北电建的技能专家分别与企业5名一线职工签订师徒合同，实现了基建工程质量及青年人才实训效果双提升。
服务联做，共筑“一条心”。与参建单位共享安全体验馆，持续开展“实景模拟+智慧体验”的一站式安全体验教育活动，组织参建单位、大唐在保企业举办“保供热”足球联谊赛，进一步增强团结意识和拼搏精神。及时为九期工程建设一线职工以及参建单位职工开展送清凉活动，为保障现场作业职工身体健康提供了助力，持续提升职工的幸福感和归属感。（赵琛）
