今年以来，大港油田采油五厂治安防控部门主动做好治安应急演练；加强普法教育；加强重点领域、重点岗位的教育和制度防范，持续提升治安保障能力。
主动做好治安应急演练。制定周密演练计划，明确演练目的、内容、流程和参与人员，确保演练内容与实际工作紧密相结合。组建演练小组，每个小组应具体明确其职责和行动程序。实施演练程序，演练过程中各小组应按照既定流程和职责进行操作。评估和改进，演练结束后应进行评估分析存在的问题与不足，提出改进措施，确保演练的实用性和有效性。
加强普法教育。领导班子成员要带头学习，将普法宣传教育纳入班组会，确保先学一步、深学一层、融会贯通、带头示范，以此增强“关键少数”运用法治思维和法治方式解决问题的能力。并利用基层早班会、日常培训等方式，开展多种形式的常态化普法教育活动，有效增强员工守法意识、维权意识及风险意识，形成全员学法、遵法、守法，用法，依法合规工作的常态，把法治精神落实到具体岗位上、体现在工作中，依法合规岗位到人，为企业发展营造浓厚的法治氛围。
加强重点领域合规管理。加强思想先导，结合实际案例采取警示、答疑解惑等形式，有效提高重点领域、重点岗位员工的综合防控意识，并结合岗位特性，加强合规教育培训，注重合规意识养成，促使依法合规的法治思想入脑入心。同时，加强标准引领构建合规管理制度，积极推进工作质量“程序化、规范化、指标化”管理机制，坚持把各类管理制度融入岗位工作流程实现业务全覆盖，将合规管理与工作开展同安排、同检查、同考核，并不断优化完善风险管理制度体系，明确风险分类、分级标准，以及风险发生概率对目标的影响程度等风险评级标准，推动合规管理制度防范落实到位。（袁峰 李佳佳）
