“10千伏母线电压指示正常”，随着现场运维人员汇报操作结束，标志着由国网常山县供电公司变电运检班青年骨干为中坚力量参与实施的，为期26天的35千伏新桥变保护改造暨综合检修工程圆满落幕。本次工程也是常山公司首次启用新进青年员工作为检修工程主要负责人，加快了青年员工由“干活人”到“操心人”的转变过程，全面提升青工的业务技能水平。
35千伏新桥变作为连接杭衢黄三地的重要变电站，对于推动三地的电力供应有序性具有重要作用。但随着运行年限的增加和近年来负荷不断攀升，供电安全可靠性面临着严峻的挑战。
“本次综合检修加保护改造工程内容包括#1、#2主变及两侧设备、35千伏母线及出线、10千伏I、II段母线及出线等18个间隔的一次设备进行检修试验，并且要同步开展相关设备大修、消缺及隐患治理，部分保护装置的更换与调试，加装时钟同步屏及10千伏备自投装置。”本次工程项目负责人廖品杨介绍到。
为破解新桥变电站地处距城区41公里的山区腹地的地理阻隔难题，常山变电运检班组建青年突击队，创新性的开展驻村作业，安营扎寨，开启7×24小时连轴攻坚模式。高试组为获取避雷器精准数据错过饭点，一次检修组顶烈日保障主变复役，二次检修组鏖战至深夜完成保护校验，用实干诠释责任担当。
值得一提的是，本次综合检修工程由入职1-2年的青年骨干挑起工作负责人重担，在多专业领域交出亮眼成绩单。一次检修环节，青年团队对主变压器、断路器等核心设备开展精细化维护，整批更换线夹组件及主变附件，通过红外测温、局放检测等手段消除潜在隐患，确保主设备安全运行。二次检修小组以图纸为“作战图”，三人团队对照端子排逐项核查，圈画出图纸上的隐患标记，高效完成保护装置接线、消缺及试验任务。高压试验人员严守规程，对停运设备开展特性检测、绝缘试验及耐压试验等，把所有设备进行严格“体检”，试验单成为设备复役的“合格证明”。
“白加黑，5+2的节奏，让我真正理解了检修工作是环环相扣的责任叠加。”2024年新进员工郑韬坦言，“黄飞师傅将蓝图与现场对照的教导、金文轩师傅耐心细致的接线要求、袁杰师傅高空作业的安全示范、邓文涛师傅顶着阳光的检修和监护，都成为我上过最生动的实践课堂。”
在电力行业高质量发展的浪潮中，常山公司将持续深化技术创新体系，并加速推进青年人才梯队建设，全方位提升变电运检业务的核心竞争力，为即将展开的综合性检修工程储备“技术尖兵”与“管理新锐”。（郑韬）
