近日，为响应国务院办公厅《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》中“强化职业技能培训与岗位需求精准对接”的部署要求，国信正通（北京）检验认证有限公司（以下简称“国信正通”）联合北京卡威尔教育科技有限公司（以下简称“卡威尔教育”）正式启动“注册审核员定向培养与就业保障计划”。该项目通过“培训考核＋协议就业”的创新模式，实现注册审核员人才培养与企业岗位需求精准匹配，成为落实国家稳就业政策的创新实践。
政策引领职业发展新路径
国务院稳就业新政明确提出“深入实施重点群体专项培训计划”，要求建立“企业主导、机构参与”的就业导向型培训机制。注册审核员作为国家职业资格目录（2021版）列明的一类专业技术人员职业资格，在质量强国战略推进中承担关键角色。随着我国制造业转型升级及ESG体系全面实施，专业审核员需求持续攀升。行业数据显示，全国持有三体系资质的复合型审核员缺口超10万人，成为制约行业发展的瓶颈。国信正通此次推出的定向培养项目，精准对接政策要求与市场需求，为高校毕业生、待业人群和灵活就业等群体开辟高质量就业通道。
权威培养体系保障人才质量
据了解，项目组建了由原命题组专家、国家标准委专家组成员、ISO标准牵头编制专家及资深审核员构成的教学团队，采用“理论教学＋真题解析＋模拟实训”的三阶培养模式。课程严格对标中国认证认可协会（CCAA）考试大纲，涵盖《认证通用基础》《管理体系认证基础》及质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三大专业课程。创新设立“免费重学”机制与就业协议双重保障，学员通过全部考核后，即可与国信正通签订全职或兼职岗位协议，实现从资格获取到岗位就业的无缝衔接。
认证机构实力筑牢就业根基
作为国家认证认可监督管理委员会批准设立的认证机构（批准号：CNCA－R－2019－585）和中国认证认可协会（CCAA）会员单位，国信正通具备ISO三体系和服务类等多项认证资质。公司深度参与编制《近零碳排放开发区评价方法》《数据资源控制要求》等12项标准建设，持有6项管理体系认证系统国家软件著作权。其业务已拓展至ESG管理体系认证、合规管理体系认证以及各类创新型认证等新兴领域，为学员提供了多元化的职业发展平台。“我们通过标准制定实践反哺人才培养，确保学员掌握行业前沿知识体系。”国信正通技术负责人表示。
三方协同构建就业新生态
该项目的实施形成了“政策引导－企业实践－人才培养”的良性循环。在国务院稳就业政策框架下，国信正通发挥认证机构的技术优势和岗位供给能力，卡威尔教育提供专业培训支持，共同破解注册审核员领域“培养就业脱节”难题。据企业透露，项目首期已开放至少1500个定向培养名额，覆盖了对应届高校毕业生、登记失业人员以及各类待就业群体等，提供全职和兼职就业岗位，严格遵循国家关于重点群体就业帮扶的政策导向。
业内专家指出，此类“订单式”人才培养模式，既满足了认证行业对专业技术人才的迫切需求，又为青年群体提供了清晰的职业发展路径，是落实国家“就业优先战略”的有效实践。随着我国绿色认证体系建设和数字化转型加速推进，专业审核人才队伍建设将持续为经济高质量发展提供重要支撑。
