千年徽州的青石板路，一群返乡大学生化身灵动的NPC，活跃在鱼灯巡游、民俗夜游等活动现场，用青春力量为古老非遗注入新活力。近年来，歙县持续深耕青年返乡就业创业工作，多措并举引导青年将专业所长与乡土情怀相融，勾勒出“以岗引才、以才兴产、以产留才”的县域发展新路径，让家乡成为青年逐梦的沃土。
从“体验者”到“传承人”：青春力量让鱼灯文化“活”起来。瞻淇村鱼灯巡游里，他们扮角色、引互动，让游客深度融入民俗盛宴；《徽州府有喜》夜游中，他们手持鱼灯再现徽州盛景，打造沉浸式文旅体验。2026年春节，歙县鱼灯再次火爆出圈，相关文旅活动接待游客超30万人次，全网话题曝光量破8亿次，生动印证了青春力量为非遗文旅带来的无限可能。
从“单一点”到“全链条”：青年智慧让鱼灯产业“旺”起来。依托青年就业见习基地、返乡创业孵化园、青年人才驿站等载体，为200余名返乡青年提供全流程创业就业服务，同步推出就业见习补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策，对高校毕业生首次创办小微企业给予不低于10000元一次性创业补贴，创业担保贷款审批时限压缩至5个工作日内，2025年至今已为创业群体发放创业担保贷款2.1亿元，为鱼灯产业创业青年注入“资金活水”。返乡青年借短视频平台发力，发起“皖美宝藏小城推介官”短视频大赛，让“徽州鱼灯”话题播放量呈指数级增长；参与设计鱼灯文创产品，让千年鱼灯元素走进日常生活，推动鱼灯文创销售额持续攀高；依托所学专业，协助搭建鱼灯研学课程体系，为鱼灯产业开辟了研学增收新路径。从单一民俗节点到涵盖文创、研学、传播的全产业链，青年智慧正让鱼灯产业“旺”起来。
从“凤还巢”到“雁阵飞”：人才沃土让鱼灯未来“亮”起来。推出“产业+人才”双招双引机制，设立徽文化、鱼灯产业专项岗位，开展“走基层 看家乡”“生临企境”等行动，联合长三角高校举办专场招聘会，吸引1300余名学子返乡实践。2026年春节前后，歙县抢抓青年返乡窗口期，启动“就业春风行动”暨就业援助季专场招聘会，举办线下专场，同步开启直播带岗、线上云招聘，累计组织500家次用人单位提供3000个次岗位，让返乡青年在家门口就能对接优质就业机会。同时，“歙才云聚”就业服务平台整合岗位匹配、政策查询、简历投递等功能，为鱼灯产业上下游搭建起“永不打烊”的线上引才渠道，推动青年人才与产业链各环节精准对接。通过“青创沙龙”等平台，凝聚青年创意力量，激发创业热情，40余名返乡青年成为鱼灯年轻传承力量，24岁的汪锦程更是成为汪满田鱼灯最年轻的县级非遗传承人。在“传承人工作室+农户订单+青年设计团队”的产业链模式下，老匠人传授技艺，青年团队注入创意，200余户农户通过订单增收，鱼灯产业从过去老匠人“孤军奋战”转变为青老携手“群策群力”的良性生态。2025年，返乡青年留乡留存率同比上升，县域引才留才成效持续显现。
从“躺平”在家到主动上岗，从远离乡土到扎根家乡，歙县返乡青年以鱼灯为纽带，让传统非遗完成年轻化表达，用创新实践为地方产业振兴注入青春动能，成为县域招才引智的鲜活名片。未来，歙县将持续聚焦青年发展需求，深化就业创业服务体系，搭建更多常态化实践平台，完善引才、留才、用才长效机制，让更多青年愿回乡、留得住、干得好。（余钰涛 黄志强）
