4月1日，工信部《优质中小企业梯度培育管理办法》正式实施，为创新型企业、专精特新企业等高成长性企业，铺就“梯度化成长”新路径。早在2023年，北京设立了总规模超1000亿元的八支市级政府投资基金，助力人工智能、绿色能源、先进制造、商业航天等战略性新兴产业。
在2026中关村论坛“耐心资本助力产业发展论坛”上，由高校、科研机构、企业等共同组建的“两创融合”生态联盟正式启动。北京国际人力资本集团股份有限公司（简称 “北京国际人力”，品牌 “FESCO”，股票代码 “600861”）作为科技服务机构代表出席并共同启动联盟。以此为战略契机，作为中国人力资源服务主力军，北京国际人力集团顺势推出两项创新举措，以人才链为支点，撬动政策、资本、产业协同升级，为培新首都新质生产力，推动高质量发展提供强有力的人力资本价值。
北京国际人力集团参与”两创融合“生态联盟启动仪式
举措一：推出投后人力资源服务生态解决方案
北京国际人力集团推出“FESCO投后人力资源服务生态解决方案”，涵盖诊断评价、引才猎头、效能提升三大核心模块，致力于从点状服务升级为覆盖企业全生命周期的生态化服务，通过构建产业化生态人才库与跨组织人才供应链，为被投企业提供精准赋能。在创业早期助力创始人组建核心团队，在高速成长期支持人力资源体系构建与关键人才引进，在发展成熟期优化管控模式与企业文化凝聚力。“产业资本+专业服务”驱动下，北京国际人力集团以此打造联合赋能新模式，让政策资金催生的创新势能，通过人才链高效转化为企业内生增长动力，为培育和发展新质生产力提供坚实的组织与人才支撑。
FESCO投后人力资源服务生态解决方案发布
举措二：成立投资基金分会，深化资本与人才协同
北京国际人力集团联合北京国管旗下京国瑞基金、顺禧基金发起成立 “北京中外企业人力资源协会投资基金分会”。北京中外企业人力资源协会（HRA）创立于1996年，是国内极具权威性与影响力的人力资源行业非营利专业平台。此次成立的投资基金分会旨在联动产业集群核心优势开展产业交流研讨、实施人才培训培养、搭建资源共享平台等多元化形式，与“投后人力资源服务生态解决方案”形成协同，为被投企业提供系统化、高价值的人力资本支持，推动构建“资本引领、产业聚合、人才支撑”的良性产业发展生态。
北京中外企业人力资源协会投资基金分会发布
站在“十五五”发展新起点，北京国际人力将始终锚定服务国家战略与首都发展大局的根本方向，深度融入北京建设全球重要科学策源地、未来产业引领地、开放创新核心枢纽和高水平人才高地的长远布局。我们将持续以国企担当为基石，以人力资本服务为纽带，聚合全球人才网络、赋能未来产业集群、畅通开放创新链路，为首都高质量发展注入源源不断的人才动能与发展活力。
