干部活力竞相迸发、青年骨干茁壮成长、队伍生态向上向善——这是国家税务总局祁阳市税务局深化队伍建设的生动写照。近年来，祁阳市税务局深入落实省局“湘税1+7工程”和“四创四强行动”部署，聚焦领导班子建设、干部教育管理、青年人才培养，一体推进干部选任、晋升、培育、淬炼，一支作风过硬、向上向善、实干担当的新时代税务铁军逐步成型，为税收事业高质量发展筑牢了人才支撑。2025年获评全省税务系统队伍建设赋能工程优秀单位。
一、树牢实干导向，在选优配强中优化队伍结构
一是精准选任优结构。坚持把实干实绩作为干部选拔任用的“硬标尺”，严格落实新时期好干部标准，积极配合上级开展副科级干部选拔交流工作。近年来，提拔重用分局长及中层正副职26人，其中35岁以下11人，一批优秀年轻干部走上重要岗位。“组织把我们放到重要岗位历练，既是信任更是鞭策，我将立足岗位主动作为，以工作实绩实效回报组织信任。”一名新提拔的青年干部话语真挚，也道出了全体青年干部的奋进心声。
二是畅通晋升强激励。高质高效完成职务“消超”工作，稳妥有序完成多批次职级晋升，畅通四级主办晋升通道，40岁以下年轻干部晋升比例显著提升，有效破解“千军万马过独木桥”困局。同步深化积分制管理，将职级晋升与日常表现、工作业绩紧密挂钩，推动从“熬资历”向“比实绩”转变，树立起重实干、重实绩的鲜明用人导向，让有为者更有劲头、有奔头。
三是以师带徒提本领。充分发挥以师带徒机制，聘请中年业务骨干担任青年干部“特聘导师”，参与重大决策前的论证咨询，牵头制定个体户征收、车辆管理等工作指引。多对师徒被市局抽调参与巡察、交叉检查、办案等专项工作，在实战中薪火相传、教学相长。1人入选省局“青马工程”第二批学员，3人入选青年才俊，5人入选青年之星。
二、创新培育载体，在精准赋能中提升综合素能
一是打造品牌强根基。创新打造“松风课堂”青税夜校品牌，紧扣实战需求开设数据分析、实务操作、公文写作等课程，由业务骨干轮流登台授课，青年干部利用业余时间集中充电蓄能。针对青年干部普遍关注的“五师”专业资格考取需求，依托“松风课堂”增设考前专题辅导，为青年成才保驾护航。同步建立积分制管理模式，将学习出勤、随堂测试、证书考取等量化积分，结果与评先评优、职级晋升直接挂钩，变“软要求”为“硬约束”，进一步激发比学赶超的内生动力。
二是创新宣传展风采。坚持学以致用，积极为青年干部搭建多元化实践舞台，鼓励他们在税收宣传、政策解读等工作中勇于探索、施展才华。青年干部集思广益、开拓创新，零成本自编自导“短视频+情景剧”税收宣传作品，将惠企政策转化为群众喜闻乐见的通俗故事，相关作品先后被湖南税务、永州税务点赞推广，青年干部在实战锻炼中迸发出蓬勃的创新活力。
三是攻坚克难练尖兵。坚持以战促学、实战砺能，围绕税费合规辅导、数电票全面推广等重点工作，组织青年干部担当攻坚主力，深入企业、走访商户开展行业税费规范辅导，引导市场主体诚信经营、合规申报，在提高税费征管质量的同时，实现了税费收入稳步增长，为地方经济社会高质量发展提供了坚实的财力保障，相关做法得到市委、市政府领导充分肯定。一批青年干部在急难任务中经风雨、长本领，逐步成长为能挑重担、善解难题的业务尖兵。
三、突出实战淬炼，在严管厚爱中激发队伍活力
一是深耕志愿服务，服务发展大局。组建松风志愿服务队，常态化开展税法宣传、政策辅导、便民帮办等服务，累计服务纳税人缴费人超2000人次。积极投身地方大型活动，在第一届湖南省油茶节、“湘超”赛事等重大活动中，青年干部主动承担秩序维护、政策辅导、后勤保障等工作，用实际行动为地方盛事加力添彩。团队以扎实作风和暖心服务获评“永州市优秀青年志愿服务团队”。
二是下沉基层一线，赋能乡村振兴。结合地方政府工作部署，依托“一张网·祁心治”基层治理体系，组织39名税务干部与社区（村）网格员协同联动，深入村组、农户家中，积极参与矛盾调解、政策宣讲、民情收集等工作，将税务力量融入基层治理“神经末梢”。税务干部在入户走访中倾听群众心声、回应百姓关切，累计服务村民117户，用心用情打通服务群众“最后一公里”。广大干部在基层实践中厚植为民情怀、锤炼务实作风，助力乡村振兴与基层治理提质增效。
三是坚持严管厚爱，凝聚奋进合力。一方面，常态化开展警示教育、廉政家访，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。组建青年理论学习小组，持续强化理论武装，不断提升干部思想觉悟与综合素养。另一方面，完善周转房管理制度，优化住房资源配置，保障新入职干部和困难职工的住宿需求。依托兴趣小组常态化开展文体活动，丰富干部职工业余生活。精准践行“三个区分开来”，做到为担当者撑腰、为实干者鼓劲。一系列暖心举措，让干部既有“紧箍咒”又有“暖心被”，涵养出向上向善的良好队伍生态。
“队伍建设是税收事业发展的根基工程，必须常抓不懈、久久为功。”祁阳市税务局主要负责人表示，下一步将持续深化“四创四强”行动，一体推进选任、晋升、培育、淬炼，以高素质干部队伍建设助推税收事业高质量发展，在服务祁阳经济社会发展的道路上，持续展现税务担当、贡献税务力量。（通讯员 黄宁，肖丹妮）
