河南应用技术职业学院关工委探索形成“1345”工作法，即贯穿1条立德树人主线，构建党委统筹、关工委主动作为、多方协同发力3方联动，抓实组织强基、需求感知、项目落地、成效转化4项工程，实现学生成长、学校荣誉、区域辐射、行业贡献、经济服务5个成效，获评全省关心下一代工作先进集体。
聚焦组织强基，建强责任体系
学校关工委实行党委书记、退休老校长双主任负责制，党委副书记兼任常务副主任，退休校级领导担任专职副主任，办公室设在党委组织部（关工委办公室），党委组织部部长兼任关工委办公室主任。11个二级关工组织覆盖所有教学院部，形成校关工委、院（系）二级关工委联动贯通的组织体系。出台《关心下一代工作委员会工作实施办法（修订）》《河南应用技术职业学院二级关工委工作制度（修订）》等制度文件，让关工委工作有章可循、有规可依。从退休教职工中遴选一批政治坚定、经验丰富、乐于奉献的老同志加入关工队伍，协助做好学校育人工作。
聚焦需求感知，把准育人方向
学校关工委依托二级关工组织，通过辅导员座谈、学生问卷等方式，梳理出学生四类突出需求。一是部分学生对党的创新理论理解不够深入，迫切需要真实故事和身边榜样的引领。二是学生需要练就过硬本领，迫切需要大国工匠、技术能手言传身教。三是毕业生面对就业选择、职业规划感到迷茫，迫切需要行业经验丰富的校友、前辈指点方向、提供机会。四是学生在学习生活中遇到困难，迫切需要老同志以人生阅历给予关心开导、精神抚慰。
聚焦活动落地，抓实育人载体
一是思想引领类。深入开展“读懂中国”活动，访谈“五老”典型，撰写征文、制作微视频、创排舞台剧，在全省高校评审中获一等奖2项、二等奖2项，并获活动表扬单位。二是技能成长类。承办省教育厅关工委主办的“劳模工匠进校园”观摩报告会；邀请全国模范退役军人、全国劳动模范、抗美援朝老战士、非遗传承人走进实训车间、开展校园宣讲、举办拜师仪式、加入双创团队，共同参与的双创项目获“挑战杯”省级金奖。三是发展指导类。组织杰出校友回母校活动，在多地市成立区域性校友联络处，推动校友企业返校招聘，提供就业岗位。四是社会服务类。依托“应缘老年学院”开设12类特色课程；邀请退休书法专家走进学生社团；与幼儿园共建党建引领志愿服务实践基地；到养老院开展志愿服务活动。
聚焦成效转化，彰显育人担当
近五年，学生在省级职业院校技能大赛中荣获国家级奖项14项、省级奖项236项，其中在近两年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中，荣获金奖2项、银奖5项、铜奖3项；5名优秀学生荣膺中国大学生自强之星，近30名有志青年投身志愿服务西部计划，近千名莘莘学子携笔从戎。作为豫西组组长单位，学校2026年4月牵头召开年度工作会议，15家成员单位互学互鉴，把“1345”工作法向兄弟院校开放分享，带动区域关工委工作整体提升。（申菲 崔咏梅 李伊）
